人力资源供给的影响因素中的非工资因素主要是指文化因素和劳动者自身因素。
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人力资源供给的影响因素中的非工资因素主要是指文化因素和劳动者自身因素（）
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人力资源供给的影响因素中的非工资因素主要是指文化因素和劳动者自身因素。
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影响人力资源数量的因素主要是（）
A.人力资源总量及其再生产状况 B.人口的年龄构成 C.人口迁移 D.以上都是
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企业在进行人力资源外部供给预测时，必须考虑影响企业外部人力资源供给的因素。这些因素主要有()。
A.本地区的人口总量与人力资源供给率 B.本地区的人力资源的总体构成 C.微观经济形势和失业率预期 D.本地区劳动力市场的供求状况 E.行业劳动力市场供求状况
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企业在进行人力资源外部供给预测时，必须考虑影响企业外部人力资源供给的因素。这些因素主要有（ ）。
A.本地区的人口总量与人力资源供给率 B.本地区人力资源的总体构成 C.微观经济形势和失业率预期 D.本地区劳动力市场供求状况 E.本行业劳动力市场供求状况
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影响人力资源供给的因素有()。
A.员工伤残 B.员工跳槽 C.员工升迁 D.员工死亡 E.员工退休
答案
人力资源供给的影响因素包括（ ）。
A.所在地区的劳动力参与率 B. C.本地区对其他地区劳动力的吸引力 D. E.临时性解雇或永久性裁员 F. G.本地区的高等教育和技能教育发展水平
答案
人力资源供给的影响因素包括（ ）。
A.所在地区的劳动力参与率 B.本地区对其他地区劳动力的吸引力 C.临时性解雇或永久性裁员 D.本地区的高等教育和技能教育发展水平 E.本地区其他企业或组织对劳动力的需求增长情况
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影响饭店人力资源外部供给的因素主要有（ ）。
A.本地区内人口总量与人力资源率 B.本地区政府政策的导向 C.本地区人力资源的总体构成 D.本地区的经济发展水平 E.本地区的教育水平，特别是政府与组织对培训和再教育的投入，它直接影响人力资源供给质量
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人力资源供给是影响就业的主要因素。下列选项中，对人力资源供给数量有影响的是（）
A.人口结构 B.就业弹性 C.教育 D.培训
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人力资源供给是影响就业的主要因素。下列选项中，对人力资源供给质量有影响的是（）
影响人力资源外部供给的因素有
影响企业人力资源供给的因素有（）
影响企业外部人力资源供给的因素有（）
外部人力资源供给预测的影响因素包括()。
人力资源供给的外部影响因素包括等（）
影响人力资源外部供给预测因素的有（）
影响人力资源外部供给预测因素的有（）
影响企业外部人力资源供给的因素有（）。
影响企业内部人力资源供给的因素主要有（）
影响人力资源供给预测的外部环境因素主要有（ ）。
简述分析企业内部人力资源供给的影响因素。影响因素：
从影响人力资源外部供给的因素来看，直接影响一个地区人力资源供给质量的因素是该地区的（）。
影响该企业外部人力资源供给的因素有（）。
影响该企业外部人力资源供给的因素有()。
影响该企业外部人力资源供给的因素是()。
影响该企业外部人力资源供给的因素是（）.
相对于外部供给，企业对内部人力资源供给具有许多不可控因素，因此，人力资源供给的预测主要是侧重于外部供给的预测
影响企业内部人力资源供给的因素有（ ）。
影响外部人力资源供给的全国性因素包括（）
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