单选题

公司正式员工可享受()天婚假

A. 3天
B. 5天
C. 7天
D. 15天

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再婚者可享受婚假是三天吗? 再婚者可享受婚假是三天吗? 符合计生法规的女性正式员工生育可享受()天产假。 根据东莞市烟草局考勤办法,员工结婚,可享受婚假() 员工结婚注册日后()年内一次性取假,申请婚假时凭结婚证及请假条报批,可享受婚假()天 酒店考勤管理制度规定,员工入职并通过试用期考核后在公司工作期间结婚的,可享受婚假天() 公司试用期/正式员工正常出勤,可享受()交通补助福利 我公司员工婚假的享受条件是()婚嫁休假天数是()天 员工入司后按照法律程序办理结婚手续的,经批准可享受婚假() 婚假在法定年龄规定下,且在酒店连续服务满一年以上,可享受()天婚假 正式员工可享受通信补贴,补贴标准为() 正式员工可享受全勤奖,补贴标准为() 在考勤管理规定中,依法办理结婚登记的,可享受婚假天() 正式在编的员工,入司()后,依法办理结婚登记的可享受()天婚假,婚假在取得结 婚证()个月内使用,()分段休假,()公休日和法定节假日。以下答案正确的一个是() 员工()领取结婚证的,按国家规定可享受婚假;自结婚登记起()个月内一次性使用婚假,过期不予补休。员工申请婚假应提前至少()日向公司提出申请及有关部门正式签发的结婚证书作为证明(复印件),否则不予批准 生育双胎女员工的产期可享受(    ) 天。 男员工在配偶分娩当天可享受()天假期。 员工在职()年可享受年休假5天 试用期已满的员工入司后按照法律程序办理结婚手续的,经批准可享受婚假() 公司员工直系(即父母、配偶、配偶父母和子女)亲属去世,可享受天的带薪丧假,旁系(即爷爷、奶奶、外公、外婆)亲属去世,可享受天带薪丧假()
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