以经济人假设为基础，基于管理对象生存和安全的需要，主要运用职位权力进行的程序化管理的方法属于柔性管理方法（）

基于“经济人”假设的是( )。 下列哪种管理措施，是基于人性假设中的“经济人”假设（）。 试述“经济人”假设的主要观点和管理措施。 试述“经济人”假设的主要观点和管理措施 基于“经济人”假设理论，管理工作的重点在于（） 以“经济人”为假设条件的管理理论是 ( ) 以“经济人”为假设条件的管理理论是（ ） “经济人”假设的管理主张和管理措施包括（）。 “经济人”假设是以（）为基础的 经济人假设的主要观点？ “经济人”是具有完全理性的人，所以基于“经济人”的假设而做出的许多预测都极不准确。 经济人假设理论中的“经济人”又称（　　）。 “经济人假设理论”中的“经济人”又称（） 经济人假设理论中的“经济人”又称（）。 斯密以“经济人”假设为理论基础，认为自由经济制度的要素包括 经济人假设理论的主要观点包括（） 经济人假设理论中的经济人又称为（ ） 经济人假设 经济人假设的基本观点和管理措施是什么 经济人假设的基本观点和管理措施是什么？