多选题

具体培训项目的组织与管理包括().

A. 组建培训项目小组
B. 召开培训动员会议
C. 进行培训各类事项的准备
D. 培训沟通协调
E. 现场应急补救

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多选题
具体培训项目的组织与管理包括().
A.组建培训项目小组 B.召开培训动员会议 C.进行培训各类事项的准备 D.培训沟通协调 E.现场应急补救
答案
多选题
培训项目的开发与管理中,培训项目材料包括(  )。
A.课程描述 B.课程的具体计划 C.学员用书 D.培训师教学资料 E.小组活动设计与说明
答案
多选题
培训项目材料具体包括(  )。
A.课程描述 B.课程的具体计划 C.学员用书 D.培训师教学资料 E.小组活动设计与说明
答案
多选题
人员培训内容应包括人员培训的组织与管理、人员培训方法与步骤()
A.培训人员考试成绩 B.培训单位的选择及时间安排 C.各级管理人员 D.各培训阶段及各类人员培训的考试 E.编制人员培训计划
答案
判断题
培训项目的流程集中反映了培训组织的培训管理理念,体现培训机构在培训管理实践中的能力与水平。
答案
判断题
培训项目的流程集中反映了培训组织的培训管理理念,体现培训机构在培训管理实践中的能力与水平。
A.对 B.错
答案
判断题
培训项目的流程集中反映了培训组织的培训管理理念,体现培训机构在培训管理实践中的能力与水平()
答案
判断题
职工培训项目管理实行分层管理,站段负责管理本单位组织实施的职工培训项目()
答案
多选题
项目管理组织结构设计的具体工作内容包括确定( )。
A.组织目标 B.组织形式 C.组织工作内容 D.组织层次 E.相互关系框架
答案
多选题
企业员工培训需求分析中,组织分析具体包括()。
A.工作分析 B.责任分析 C.任职条件 D.督导与组织关系分析 E.组织文化分析
答案
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确定培训需求需要进行组织分析,具体而言包括( ) 组织开发培训教材要做到组织管理的落实,具体指()。 培训机构应有健全的船员培训管理制度,具体包括:()。 培训员工的管理应当组织管理要严格,培训目标得具体,奖惩制度须灵活。 培训员工的管理应当组织管理要严格,培训目标得具体,奖惩制度须灵活。 参与式培训方法使培训者与培训对象双方互动学习,具体包括( )。 培训经费经常项目预算包括培训项目预算和培训管理费用预算() 培训经费经常项目预算包括培训项目预算和培训管理费用预算() 在组织开发培训教材时,要做到组织管理的落实,具体指()。 培训质量管理体系包括组织和实施培训过程,不包括培训监视。 培训质量管理体系包括组织和实施培训过程,不包括培训监视。 分公司培训体系培训管理体系(培训管理组织架构、培训制度、培训师、教材、题库、培训经费管理)、培训实施体系(培训项目、培训课程)、培训评估体系() 培训教材与具体培训过程中的培训目标、培训对象和培训组织形式密不可分。 培训教材与具体培训过程中的培训目标、培训对象和培训组织形式密不可分。 培训项目包括培训目标、课程设置、选定教材、教师聘任、具体实施、考试测评、()等诸多要素。 按照培训与开发地点来划分,组织内培训包括() 培训项目与课程开发的关系,具体表现有()。 培训管理的SOP中培训项目的考核合格标准,若未作具体说明,以分为合格标准;有具体合格标准说明则以具体说明为准() 课程描述主要是提供培训项目的基本信息。具体包括( )等。 在培训文化建立的( )阶段,培训管理者既是组织战略的促进者,又是培训的具体实施者。
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