（）不是培训需求的来源

以下哪个不是信息安全项目的需求来源（） 以下哪个选项不是培训需求产生的原因（）. (2015年11月)培训需求组织整体层面分析的信息来源包括（　　） 。 培训需求在个人层次分析的信息来源包括员工绩效考核记录、员工技能测试成绩、个人填写的培训需求问卷等。() (2016年5月)培训需求个人层面分析的信息来源，主要有( ) 。 下面的描述中，不是培训需求分析的指导方针是（） 软件需求都来源于用户，那么下列选项哪一个不是用户对软件的需求（） （　　）的评估重点是受训者个人素质和能力的提高程度，重视的是受训者的培训需求而不是公司或者培训者的培训需求。 培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。（） 培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。（） 培训需求的阶段分析包括目前培训需求分析和未来培训需求分析两种。（） 按分类，可以把培训需求分析分为目前培训需求分析和未来员工培训需求分析 培训需求的阶段分析包括目前培训需求分析和未来培训需求分析两种（） 对培训对象培训需求进行分类，要求各类培训对象的培训需求有( )． 简述培训需求、培训需求预测之间的关系。 对培训对象的培训需求进行分类，要求各类培训对象的培训需求有（）。 对培训对象的培训需求进行分类，要求各类培训对象的培训需求有()。 对培训对象的培训需求进行分类，要求各类培训对象的培训需求有（） 对培训对象的培训需求进行分类，要求各类培训对象的培训需求具有（　） 培训需求的阶段分析是指（ ）的培训需求分析。