多选题

人力资源管理的目标包括(  )。

A. 保证价值源泉中人力资源的数量和质量
B. 为价值创造营建良好的人力资源环境
C. 保证员工价值评价的准确有效
D. 实现员工价值分配的公平合理

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换一换
多选题
人力资源管理的目标包括()。
A.提高企业的绩效 B.提高企业的影响 C.扩展人力资本 D.增强领导积极性
答案
多选题
人力资源管理的目标包括(  )。
A.保证价值源泉中人力资源的数量和质量 B.为价值创造营建良好的人力资源环境 C.保证员工价值评价的准确有效 D.实现员工价值分配的公平合理
答案
多选题
人力资源管理的具体目标包括()
A.保证人力资源的数量和质量 B.营造良好的人力资源环境 C.保证员工评价的准确有效 D.实现员工组织分配的公平合理 E.保证组织的持续性盈利
答案
主观题
人力资源管理目标 ( )
答案
单选题
饭店人力资源管理的目标不包括()。
A.实现最佳效益 B.建立一支专业化的员工队伍 C.形成最佳的员工组合 D.充分调动员工的积极性
答案
多选题
建设项目人力资源管理的目标包括()。
A.提高生产效率 B.节约能源 C.提高个人工作绩效和组织绩效 D.有效地管理组织人员 E.降低成本
答案
多选题
人力资源管理的目标有(  )。
A.最大限度地管理组织内外的人力资源 B.最大限度地满足组织人力资源的需求 C.维护与激励组织内的人力资源 D.最大限度地开发组织内外的人力资源 E.保证与提升组织的人力资源质量和数量
答案
主观题
人力资源管理的微观目标
答案
主观题
人力资源管理的目标是( )
答案
多选题
人力资源管理的目标是()
A.增强企业竞争优势 B.发挥人的主观能动性 C.实现员工自我价值 D.提高资源的有效利用率
答案
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