登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
《劳动纪律管理办法》:偷盗企业物资,根据数额大小,酌情解除劳动合同()
判断题
《劳动纪律管理办法》:偷盗企业物资,根据数额大小,酌情解除劳动合同()
查看答案
该试题由用户106****61提供
查看答案人数:22421
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户106****61提供
查看答案人数:22422
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
判断题
《劳动纪律管理办法》:偷盗企业物资,根据数额大小,酌情解除劳动合同()
答案
多选题
《劳动纪律管理办法》:劳动纪律人人遵守,需要人人监督,都是劳动纪律的管理部门,都是劳动纪律的管理者()
A.每个单位 B.每个部门 C.每位管理干部 D.每位管理人员
答案
判断题
《劳动纪律管理办法》:人力资源部是本单位劳动纪律的管理部门()
答案
多选题
《劳动纪律管理办法》:旷工依据《考勤和请假管理办法》的规定进行确定,根据其旷工天数的多少,分别按照规定执行()
A.《考勤和请假管理办法》 B.《劳动合同管理办法》 C.《工资激励管理办法》 D.《劳动合同管理办法》
答案
单选题
《劳动纪律管理办法》:不得酒后上岗或者在岗喝酒,一旦发现处理()
A.下岗 B.降职 C.免职 D.解除劳动合同
答案
判断题
《劳动纪律管理办法》:对公司正常工作秩序造成不良影响,或对他人造成伤害的,予以解除劳动合同,必要时承担刑事责任()
答案
判断题
根据员工考核管理办法,发现睡岗解除劳动()
答案
判断题
为了防止机车滑走,司机应根据气、季节以及制动力大小酌情制动()
答案
单选题
《劳动纪律管理办法》:按照公司规定的上班时间,凡是晚到、早退超1.5小时的,按照处理()
A.旷工 B.迟到 C.半天事假 D.1天事假
答案
判断题
《劳动纪律管理办法》:公司员工应遵守“十条”道德行为准则”和“十六戒”()
答案
热门试题
集团公司收费稽查管理办法在监督检查工作人员劳动纪律方面,包含的内容有()
铁路企业的职业纪律,包括和劳动纪律()
《集团公司铁路机车回送管理办法》规定:机务段要明确回送押运人员劳动纪律和作业标准,纳入( )的日常管理。
《劳动合同管理办法》:年累计旷工,企业可以随时与员工解除劳动合同()
()是本部门劳动纪律和考勤管理的第一责任人,必须加强对本部门劳动纪律和考勤管理,并对部门的劳动纪律管理负总责
有下列情形的,视为严重违反公司劳动纪律,给予解除劳动合同处分()
组织纪律、劳动纪律、财经纪律、群众纪律所反映的是劳动纪律的()。
组织纪律、劳动纪律、财经纪律、群众纪律所反应的是劳动纪律的()。
劳动纪律
《铁路机车回送管理办法》规定:各铁路局集团公司要明确回送押运人员劳动纪律和作业标准.纳入运用科的日常管理.
《劳动合同管理办法》:符合下列条件之一的,企业随时与员工解除劳动合同()
班组纪律包括劳动纪律
企业劳动纪律的制定应当符合()的要求
劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,可以解除;劳动合同()
根据《国家电网公司绩效管理办法》,“工作积分制”考核对员工违反劳动纪律、工作纪律、安全规程、优质服务等规定以及工作质量不合格的,以的方式进行考核()
违反劳动纪律
《劳动纪律管理办法》:对公司正常工作秩序造成不良影响,或对他人造成伤害的,予以,必要时承担刑事责任()
劳动纪律管理组织机构中包括()
船员纪律是指劳动纪律、涉外纪律。()
船员纪律是指劳动纪律、涉外纪律()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP