单选题

我社员工考勤管理办法规定,一般员工请假超过天的需上报联社主要领导审批()

A. 1
B. 3
C. 6
D. 8

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单选题
我社员工考勤管理办法规定,一般员工请假超过天的需上报联社主要领导审批()
A.1 B.3 C.6 D.8
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我社员工考勤管理办法规定,员工请事假原则上一年不得超过天()
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《考勤和请假管理办法》:未婚员工探父母,已婚员工探配偶年一次()
A.1 B.2 C.3 D.4
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单选题
根据《员工考勤管理办法》规定,全年累计事假不得超过个工作日()
A.10 B.15 C.20 D.25
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判断题
《考勤和请假管理办法》:电子考勤用于记录员工原始出勤情况的电子设备中保留的记录()
答案
单选题
根据《员工考勤管理办法》规定,原则上事假每次不超过个工作日()
A.0.5 B.1 C.2 D.3
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根据现行《员工绩效评价管理办法》规定,一般员工的年度考核包括()
A.月度考核 B.季度考核 C.半年度与年度考核 D.A与C都对
答案
单选题
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答案
单选题
《请假管理办法》中:未婚员工探父母,已婚员工探配偶年一次()
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
主观题
《考勤和休假管理办法》中规定员工因私事不能出勤,可以申请事假。员工请事假月度累计不得超过__天,年度累计不得超过__天
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