《山东省企业工资支付规定》:计算加班工资的工资基数1应按劳动者上一月份所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定（）

加班工资核算基数按（）元核算加班工资 计算加班工资的基数为本人的岗位工资、技能工资两项之和（） 加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。 员工个人加班当月的作为计算加班工资的基数 《山东省企业工资支付规定》是指除自然灾害、战争等不可抗力以及本规定第三十二条规定的情形外，企业未按时足额支付劳动者工资的行为（） 《关于工资总额组成的规定国家统计局令第1号》：加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资（） 《山东省企业工资支付规定》：企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资（） 《山东省企业工资支付规定》：正常劳动，是指劳动者按照的约定，在法定工作时间内从事的劳动（） 企业在法定节假日安排工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的（）支付加班工资 住房公积金的缴存基数不包括加班加点工资及特殊情况下支付的工资。（　　） 住房公积金的缴存基数不包括加班加点工资及特殊情况下支付的工资。   工资支付制度应当明确的内容包含了工资支付项目、标准、形式；工资支付周期和日期；加班加点工资计算标准；假期工资支付标准；依法代扣工资的情形及标准。 根据国家的关部门关于工资支付的规定，旅游企业如果临时要求员工在法定节假日加班工作，应按不低于劳动合同规定的原工资标准的（）支付工资。 《江苏省工资支付条例》规定的工资包括计件工资（） 《江苏省工资支付条例》规定的工资包括计件工资（） 在国庆长假中，1、2、3日是法定节假日，4、5、6、7日是休息日。若企业安排小张1到3日加班，则应当按照工资基数的（）给小张支付加班工资 企业养老缴费基数确定：职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的，以所在省上年度社会平均工资的为（）缴费基数。 餐厅服务员小张因为工作原因需要在10月1日国庆节当天加班8小时，其加班工资基数为3000元。饭店支付小张的当日加班工资约为（ ）元。 在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。 某劳动者在周六、周日加班，企业又不能安排补休时，企业应按（）标准支付其加班工资。