判断题

编制外柜员享受同工种正式编内员工薪酬待遇期间,若发生严重违纪违规行为的,自发生次月起取消享受相应待遇()

查看答案
该试题由用户358****11提供 查看答案人数:33933 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户358****11提供 查看答案人数:33934 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
编制外柜员享受同工种正式编内员工薪酬待遇期间,若发生严重违纪违规行为的,自发生次月起取消享受相应待遇()
答案
单选题
转正考察期间,属正式员工待遇,除暂不享受五险一金、拓展、旅游、学习福利外,享受公司规定的所有薪酬体系及其他福利()
A.正确 B.错误
答案
单选题
转正考察期间,属于正式员工待遇,享受的待遇有()
A.拓展、旅游、学习福利 B.节日福利、就餐福利、其他福利 C.五险一金、拓展、旅游、其他福利
答案
判断题
工伤假期间,员工薪资福利待遇不变()
答案
多选题
明确直属竞争性企业员工薪酬待遇要素,员工收入与哪些挂钩?()
A.企业效益 B.岗位价值 C.个人能力 D.工作业绩
答案
单选题
某企业有两种性质的员工,正式员工与劳务派遣合同工。正式员工享有相当于基本工资30%的绩效工资,劳务派遣合同工的基本工资与正式员工相同但没有绩效工资,且缺少相当于基本工资12%的住房公积金。若该企业正式员工与劳务派遣合同工的比例为2:3.为实现同工同酬且保证正式员工待遇不变,该企业的薪酬支出将增加多少?( )
A.13.4% B.16% C.20% D.21.6%
答案
单选题
企业生产经营期间发放的员工薪酬,通常会在发生时直接计入期间费用的是()
A.工程人员薪酬 B.对外提供劳务的员工薪酬 C.生产车间管理人员的薪酬 D.销售部门人员的薪酬
答案
判断题
专业技术职务资格的聘任与员工薪酬待遇无直接关系()
答案
判断题
专业技术职务资格的聘任与员工薪酬待遇无直接关系()
答案
单选题
企业生产经营期间发放的员工薪酬,通常会在发生时直接计入期间费用的是(     )。
A.工程人员薪酬 B.对外提供劳务的员工薪酬 C.生产车间管理人员的薪酬 D.销售部门人员的薪酬
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位