（2018年考题）相较于在劳务市场招募零散的劳动力，承包人选择成建制劳务公司法人劳务分包具有（ ）的特点。

劳务市场的目的是人力资源管理动态化，逐步建立员工（）的劳动力市场 劳务分包合同的形式包括（）和自带劳务承包、零散的劳务承包。 劳务分包合同的形式有：自带劳务承包、零散的劳务承包、成建制的劳务分包。（） 劳务分包合同的形式有：自带劳务承包、零散的劳务承包、成建制的劳务分包。（） 制定《内部劳务市场管理制度》，可以使人力资源管理动态化，逐步建立员工（）的劳动力市场 零散劳务承包形式中，承包人的法律地位（）分包人。 请分析为什么总承包企业自由劳动力少，使用劳务分包企业劳动力多。（） 农村劳动力如泥瓦工、油漆工、保姆等属于什么类型的就业状况，他们通过零散劳动获得的收入应该如何编码？ 劳动力招募费属于（） 劳动力不能像其它生产要素那样被储存或报废，劳动者在脱离生产时仍然要维持生计，这一特征体现了劳务市场的（）o 《车集煤矿内部劳务市场管理办法》规定：凡一年内（）次进入劳务市场的，一律解除劳动合同。 劳务承包人必须与每个劳务作业人员签订劳动合同，不得私招乱雇使用零散工。 (2018年5月)建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括（ ） （）劳务市场 劳动力市场是劳动力资源的() 劳动力市场是劳动力资源的（） 单一劳动力市场是指没有劳动力差异和行业差别的劳动力市场。( ) 施工企业的劳动力招募费应由（）开支。 简述劳动力市场的概念及劳动力市场的特点。 在劳动力市场的歧视来源中，（）与雇主的招募和甄选过程有关