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岗位横向分类的依据是()。
单选题
岗位横向分类的依据是()。
A. 工作轻重程度
B. 工作的量
C. 工作性质
D. 工作责任轻重
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单选题
岗位横向分类的依据是()。
A.工作轻重程度 B.工作的量 C.工作性质 D.工作责任轻重
答案
主观题
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答案
主观题
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答案
多选题
( )是根据岗位工作性质,对岗位进行的横向分类。
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答案
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答案
多选题
岗位横向分类的原则包括()。
A.互动原则 B.单一原则 C.程度原则 D.时间原则 E.选择原则
答案
单选题
()是岗位横向分类的最后一步。
A.职级的划分 B.岗级的划分 C.职系的划分 D.岗等的划分
答案
多选题
岗位横向分类应该遵循的原则的是( )。
A.单一原则 B.程度原则 C.时间原则 D.选择原则 E.自主原则
答案
单选题
()是岗位横向分类的最后一步
A.职级的划分 B.职门的划分 C.职系的划分 D.职组的划分
答案
多选题
岗位横向分类应该遵循的原则的是( )。
A.单一原则 B.程度原则 C.空间原则 D.选择原则 E.自主原则
答案
热门试题
职位分类横向划分的依据是()。
岗位横向分类的原则,不包括( )
岗位横向分类的最后一步是划分()
岗位横向分类应遵循的原则有( )。
工作岗位横向分类的要求包括()
岗位横向分类应该遵循的原则有( )。
( )是按照岗位的工作性质及其特征,对岗位所进行的横向分类。
(2018年11月)( )是根据岗位工作性质,对岗位进行的横向分类。
以下()不属于岗位横向分类的原则。
下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的是( )。
岗位的纵向分级是在横向分类的基础上进行的。()
下面哪一项是岗位横向分类的最后一步?()
()是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类。
(2017年11月)岗位横向分类的最后一步是划分()
对岗位进行横向分类时,应遵循的原则包括()
对岗位进行横向分类时,应遵循的原则是( )。
(2015年11月)岗位横向分类的原则,不包括 ( )
已知岗位分类的步骤包括以下四个方面,正确的顺序为( )。①纵向分级;②制定岗位说明书;③横向分类;④建立岗位分类图
工作岗位分类的内涵、横向分类的原则、方法和主要步骤有哪些?
(2019年11月)工作岗位横向分类的要求包括( )。
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