服务品质考评与（）挂钩

部门绩效考评结果一般不与以下哪项挂钩？（） 品质主导型的绩效考评，以考评员工的（）为主。 品质导向型的绩效考评，以考评员工的（　　）为主。 品质导向型的绩效考评，以考评员工的（）为主 医务人员医德考评结果与什么挂钩？2.医德考评是否有多部门共同参与考评及结果共享机制 各中资银行业金融机构案件防控与治理工作考评结果，与以下（）监管行为挂钩 新版责任津贴，挂钩星级主管系数和日常考评系数，其中星级主管系数×日常考评系数最高为（） 主管管理品质考核系数与各档组经理挂钩的只有直辖组津贴（） 品质主导型的绩效考评，采用（）效标，以考评员工的潜质（如心理品质、能力素质）为主。 部经理主管品质系数具体挂钩项目包含（） 品质特征型的考评指标有（）。 品质特征型的考评指标有 ( ) 。 品质主导型的考评涉及员工()。 品质主导型的考评涉及员工（　　）。 （2019年11月）品质导向型的绩效考评，以考评员工的（　　）为主。 银行业金融机构应当加强绩效考评结果的应用管理，建立科学合理的绩效考评结果挂钩机制（） 品质主导型考评的特点是（ ） 品质主导型考评方法的优点包括（　　）。 关键绩效指标（KPI）和岗位职责指标（PRI）是指和（　　）挂钩、与岗位职责相联系的考评目标。 品质主导型的绩效考评不适合于对员工的（）的考评。