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能将某一工作中表现优异者与表现平平者区分开来的个人的表层特征与深层特征,主要包括知识、技能、社会角色、自我概念、特质和动机—任何可以被可靠测量或计数的,并且能显著区分优秀绩效和一般绩效的个体特征是()
单选题
能将某一工作中表现优异者与表现平平者区分开来的个人的表层特征与深层特征,主要包括知识、技能、社会角色、自我概念、特质和动机—任何可以被可靠测量或计数的,并且能显著区分优秀绩效和一般绩效的个体特征是()
A. 个人能力特征
B. 个人职业特质
C. 工作职业特质
D. 胜任力特征
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单选题
基准性胜任素质指的是能将某一工作(或组织、文化)中表现优秀者与表现一般者区分开来的个体特征()
A.正确 B.错误
答案
单选题
能将某一工作中表现优异者与表现平平者区分开来的个人的表层特征与深层特征,主要包括知识、技能、社会角色、自我概念、特质和动机—任何可以被可靠测量或计数的,并且能显著区分优秀绩效和一般绩效的个体特征是()
A.个人能力特征 B.个人职业特质 C.工作职业特质 D.胜任力特征
答案
单选题
()指的是能将绩效优异者与绩效平平者区分开来的那些能力、特质、动机。
A.行业通用胜任特征 B.鉴别性胜任特征 C.标准技术胜任特征 D.主体性胜任特征
答案
单选题
( )指的是能将绩效优异者与绩效平平者区分开来的那些能力、特质,动机等。
A.概念胜任特征 B.鉴别性胜任特征 C.基础性胜任特征 D.元胜任特征
答案
单选题
在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中,可将工作中卓越成就者与表现平平者区分开来的个人深层次特征称为().
A.价值观 B.工作绩效 C.组织承诺 D.胜任特征
答案
单选题
在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中,可将工作中的卓越成就者与表现平平者区分开来的个人深层次特征称为()。
A.价值观 B.工作绩效 C.组织承诺 D.胜任特征
答案
单选题
可以区分工作中有卓越成就者与表现平平者的个人深层次特征是()。
A.学业成绩 B.胜任特征 C.智力和能力倾向 D.成就动机
答案
单选题
( )是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。
A.行为特征 B.胜任特征 C.心里特征 D.外貌特征
答案
单选题
()是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。
A.行为特征 B.胜任特征 C.心理特征 D.业绩特征
答案
单选题
( )是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。
A.行为特征 B.胜任特征 C.心理特征 D.外貌特征
答案
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