冠星集团的用人理念是始终坚持关爱员工、尊重员工的用人宗旨，遵循见贤思齐、能者上、庸者下的选人原则（）

用人单位有人员需求、员工有岗位需求时，用人单位和员工可自主协商，双方达成一致实现双向选择（） 在员工招聘中，对未被录用人员，应()。 为了保证员工的稳定，用人单位可以扣押员工的职称证书等证件，待员工离职时返还。 用人单位制定劳动规章制度的对象是用人单位本身及全体员工。 （）是用人单位组织员工生产经营频繁处理的问题 用人单位实行承包制，承担员工工伤责任的是（）。 选人德为尊、用人能为先，量人效为重是红旭集团人才理念（） 员工用户在时段的播放集团统一设置的视频彩铃（） 企业用人理念（） 员工生涯规划与任用人才有何关联？ 用人单位必须为员工提供防护设施及用品。 用人单位不同意员工辞职怎么办 用人单位在试用期可以随意开除员工 用人单位不同意员工辞职怎么办 下列哪些情形下，用人单位可以随时辞退员工（） 我公司的企业生存理念是市场可以没有冠星，但冠星绝不能没有市场（） 员工单方提出解除劳动合同的，或者员工提出解除劳动合同，用人单位协商一致的，用人单位无需支付经济补偿（） 按照公司对干部的管理标准，始终坚持的用人原则不包括哪项__（） 下列关于工伤致残员工的安置，用人单位做法正确的是（） 宁波银行的用人理念是（）