关于绩效管理与绩效考评的区别， 下列表述正确的是（ ） 。

关于绩效考核与绩效管理的区别联系说法正确的是 绩效管理与绩效考评的概念，既有明显的区别又存在十分密切的联系，下面叙述正确的是（） 绩效考评与绩效管理的差别在于（）。 下列绩效考评主体选择的表述正确的是（　　）。 下列关于绩效管理与绩效考核的区别和联系说法错误的是（ ）。 下列关于绩效管理与绩效考核的区别和联系说法错误的是（）。   下列关于行为观察法这一绩效考评方法表述正确的是（　　）。 下列关于行为观察法这一绩效考评方法表述正确的是（　　）。 绩效考评是绩效管理的重要环节。以下关于绩效考评的认识，哪一项是不正确的（） 绩效管理与绩效考评的区别中，两者输出结果的使用目的是不同的。绩效管理中评估结果最重要的用途是（）。 下列关于行为观察法这一绩效考评方法的表述，正确的有（ ）。 关于战略导向的KPI体系与一般绩效考评体系的区别，说法正确的是（）。 关于战略导向的KPI体系与一般绩效考评体系的区别，说法正确的是（　　）。 下列关于绩效考评说法正确的有（） 关于绩效考评主体，下列说法正确的有（）。 下列关于团队绩效与传统的部门绩效的比较表述正确的是( )。， 绩效考核与绩效管理的区别和联系说法，正确的是（） 关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任，下列表述不正确的是（）。 下列关于绩效考核与绩效管理的说法正确的是（） 关于行为观察法这一绩效考评方法表述正确的是（ ） .