绩效带来工作满意，其中()起着主要的作用。

“总体而言，您对企业的绩效管理工作：A非常满意B满意 C不满意”这是绩效管理评估问卷的（ ）部分。 抹面砂浆一般分底层、中层和面层三层进行施工，其中底层起着（）的作用，中层起着（）的作用，面层起着（）的作用。 个人工作绩效带来的报酬()。 根据路径一目标理论， 下属工作是结构化的，则( )类型领导可以带来高的绩效和满意度。 高关怀——高定规的领导方式总能带来高的绩效和高满意度。 根据路径一目标理论，如果下属的工作是结构化的，可以带来高绩效和高满意度的领导是（） 根据路径一目标理论，如果下属的工作是结构化的，可以带来高绩效和高满意度的领导是（ ）。 绩效管理的（）阶段与人力资源管理各环节起着“承上启下”的作用。 当下属执行结构化任务时，（）领导会带来员工的高绩效和高满意度。   双代号网络计划中，虚箭线主要起着表示工作之间的（）的作用。 根据目标一路径理论如果下属的工作是结构化的可以带来高绩效和高满意度的领导是（　　）。 根据目标一一路径理论，如果下属的工作是结构化的，可以带来高绩效和高满意度的领导是()。 赫兹伯格的双因素理论认为，只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，但不会带来满意感。能给工作带来积极态度、较多满意感和激励作用的，多为工作内容、工作本身方面的因素，叫做激励因素。能使员工感到不满意的，属于工作环境或工作关系方面的，叫做保健因素。据此，下列属于激励因素的有（ ）。 中国大学MOOC: 抹面砂浆一般分底层、中层和面层三层进行施工，其中底层起着粘结的作用，中层起着_________的作用，面层起着平整装饰的作用。 在个性的多种组成中，（ ）起着主要作用。 对于焊接熔池结晶来讲,( )晶核起着主要作用。 漂亮的外貌能给人带来很多的机会，对个体能否成功总是起着关键的作用 工作满意度和工作绩效之间不存在稳定的相关关系（） 食用莜麦食品，对人体起着预防保健和营养治疗作用，其中可以（）。 溶剂在涂料中主要起着( )等方面的作用。