重点目标的管理单位应当对人员进行安全背景审查（）

《安全目标管理制度》中国华电力研究院按照三级控制目标对“（）”安全目标进行分解，建立安全目标管理体系。 目标管理法是对管理人员和专门职业人员进行绩效评估的首选方法。你认为目标管理的优点有： 重点用能单位应当对能源管理岗位人员进行（） 重点用能单位应当对能源管理岗位人员进行（） 等重点岗位人员应通过安全背景审查，列车驾驶员还应进行心理测试（） 实行目标管理时，企业管理者应当以（）为工作重点 运营单位应当对重点岗位人员进行安全背景审查。城市轨道交通列车驾驶员应当按照法律法规的规定取得驾驶员职业准入资格。 在绩效目标管理中，对单位提出的绩效目标进行审核的职责归属于（） 非项目目标管理重点的是（） 安全目标管理 重点目标的管理单位应对重要岗位人员进行（） 安全目标管理的目标是（）。 安全目标管理的目标是（） 出版社宏观层次的目标管理是以（）为单位的目标管理。 [背景资料]施工项目管理的重点是施工阶段的管理，施工阶段的管理重点是进行各项管理目标的控制，以下是关于施工项目目标控制的问题。对作业人员进行安全教育；在施工现场设置警示标志；给作业人员配备安全防护用品等措施属于安全组织措施（）。 通过目标对管理者进行管理，即目标管理要求目标应具有（）。 通过目标对管理者进行管理，即目标管理，要求目标应具（） 集团公司年底对各单位计划生育目标管理进行评比和抵押兑现。 集团公司年底对各单位计划生育目标管理进行评比和抵押兑现（） 内部审计人员应当对管理层所采用的风险评估方法进行审查，并重点考虑以下因素（）