斯金纳把强化分为（）两种方式

斯金纳根据强化理论设计了两科强化技术即塑造和（)。 斯金纳的“强化理论”属于（ ） 斯金纳认为,强化的程式包括( )。 美国斯金纳的强化原则有( ) 根据斯金纳的操作条件反射理论，强化分正强化和负强化，无论正强化还是负强化，其作用都是改变同类反应在将来发生的概率。 根据斯金纳的操作条件反射理论，强化分正强化和负强化。无论正强化还是负强化，其作用都是改变同类反应在将来发生的概率。 根据斯金纳的操作条件反射理论，强化分正强化和负强化，无论正强化还是负强化，其作用都是改变同类反映在将来发生的概率。 根据斯金纳的操作条件反射理论，强化分正强化和负强化，无论正强化还是负强化，其作用都是降低同类反应在将来发生的概率。（） 斯金纳的强化理论、挫折理论属于（） 斯金纳把行为分为（)。 斯金纳提出的4种行为改造方式是() 根据斯金纳的操作条件反射理论，强化分正强化和负强化，无论正强化还是负强化，其作用都是降低同类反应在将来发生的概率。<br/>（） 根据斯金纳的操作性条件反射理论，强化分正强化和负强化，无论正强化还是负强化，其作用都是改变同类反应在将来发生的概率。 斯金纳的强化理论中,（）属于事前规避的强化手段 斯金纳的强化理论中，负强化和惩罚并无区别。（） 斯金纳认为，人格主要是通过行为塑造实现。行为塑造主要通过强化完成。斯金纳提出的强化类型主要有（） 辨析:根据斯金纳的操作性条件反射理论,强化分正强化和负强化，无论正强化还是负强化，其作用都是改变同类反应在将来发生的概率。 斯金纳依据他的强化理论，提出了() 在斯金纳看来，消极强化就是惩罚（） 根据斯金纳的强化观，教育中使用的“警告”，属于 强化。