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研究表明,通常有效的管理幅度是()
单选题
研究表明,通常有效的管理幅度是()
A. 3~6人
B. 7~12人
C. 12~12人
D. 20~30人
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研究表明,通常有效的管理幅度是()
A.7到12人。
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单选题
研究表明,通常有效的管理幅度是()
A.3~6人 B.7~12人 C.12~12人 D.20~30人
答案
单选题
研究表明,通常有效的管理幅度是( )
A.3~6人 B.7~12人 C.12~20人 D.20~30人
答案
单选题
管理幅度是指一个主管能够直接有效的指挥下属成员的数目,经研究发现,高层管理人员的管理幅度通常以()较为合适
A.4人以下 B.4~8人 C.10~15人 D.5~15人
答案
单选题
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现,高层管理人员的管理幅度通常以()较为合适
A.4 人以下 B.4~8 人 C.10~15 人 D.5~15 人
答案
多选题
管理幅度是指一个管理者能够直接地、有效地管理的人数,通常影响管理幅度的因素包括()
A.主管、下属能力的高低 B.工作的性质 C.同事之间关系的融洽程度 D.信息、交通传递方式的便捷程度
答案
单选题
管理幅度是指一个管理者能够直接地、有效地管理的人数,通常影响管理幅度的因素不包括()
A.主管、下属能力的高低 B.工作的性质 C.同事之间关系的融洽程度 D.信息、交通传递方式的便捷程度
答案
多选题
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单选题
有效管理幅度是指()
A.管理者有效控制资源数量 B.主管人员直接指挥下级人员的恰当数量 C.主管人员直接管理的部门数量 D.某级管理人员管理的管理层次数
答案
单选题
有效管理幅度是指( )
A.管理者有效控制的资源数量 B.主管人员直接指挥下级人员的恰当数量 C.主管人员直接管理的部门数量 D.某级管理人员管理的管理层次数
答案
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