若发生运营分公司对客运公司进行指标考核的事项（《绩效考核管理办法》附录A：由站务中心负责人或绩效考核负责人员根据运营故障分析会会议纪要、分公司绩效考核通报或相关文件，以邮件或通报（视管理需要）等形式书面通知事发车站__，由__落实员工个人绩效考核扣分及车站日常综合评估扣分（）

各生产公司（总部）参会人员必须按时参加，如未参加纳入运营分公司绩效考核（） 各生产公司（总部）参会人员必须按时参加，如未参加纳入运营分公司绩效考核（） 客运公司、维保公司补充计划要求不超过周计划的10%（按季度累计的方式进行考核）（） 分公司调度总部、客运公司、维保公司是救援抢险的基本力量，应根据部门内各专业特点，建立、，并进行常态化管理（） 分公司组织绩效实行年度和考核（） 各子公司每月根据绩效考核办法及计划指标，对考核指标完成情况进行考核分析，编制本单位月度绩效考核申报表，报公司考核办公室（） 根据运营分公司《员工上岗考核管理要求》，大学生培养考核按考核要求进行（） 分公司安全总部、客运公司每年至少组织分公司特种设备安全宣传教育活动，普及、宣传特种设备使用安全知识（） QHSE绩效考核是公司全员绩效考核的重要组成部分，公司以签订的形式明确各项QHSE绩效考核指标，并进行考核（） 分公司安全总部、客运公司每年至少组织次分公司特种设备安全宣传教育活动，普及、宣传特种设备使用安全知识（） 若员工对当月考核结果提出异议，可进行申诉，具体参见《南昌轨道交通地铁运营有限公司月度绩效考核管理办法》（） 《运营公司生产安全考核管理办法》规定生产安全考核管理作为重要的绩效指标，纳入部门目标考核和绩效考核（） 在某寿险公司年底考核中，北京分公司实现规模保费、价值贡献全系统第一，但由于保单继续率低于系统平均水平，被一票否决，丧失了评优及晋升资格。在考核结果公布前，绩效考核小组与北京分公司就考核结果进行了当面沟通，北京分公司总经理对考评指标和结果表达了强烈的不满。事后，该总经理黯然离职。效考核小组与北京分公司沟通属于绩效考核流程中的环节是（）。 《2012年经营绩效考核办法》共设置业务发展类指标、经济效益类指标、（）、资产质量类指标等四类指标考核分公司的经营绩效。 客运公司车站设备部为新线生产用房钥匙接收的接口管理部门，负责分公司新线钥匙的接收和分公司内部移交工作（） 公司对分公司绩效工资按年度综合考核。绩效工资奖罚分配以分公司正职为基准，副职按正职的考核，五级职员、经理助理、安全总监按正职的考核（） 对该公司的分公司总经理进行考核时，可以增加的考核主体包括（）。 启动I、II级响应分公司分管副总经理或事发客运公司值班（副）总经理未到达前，车辆段（场）前期现场指挥：车场调度，在分公司分管副总经理或事发客运公司值班（副）总经理到达后交接指挥权（） 接口单位在接口区域进行的作业,需按分公司规定做好审批工作,且不影响分公司客运服务及运营安全（） 网格考核模板共性部分指标由市分公司确定，个性部分指标由市分公司商区县公司共同确定，共性部分的指标考核权重应个性部分（）