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团队建设类的培训方法包括()
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团队建设类的培训方法包括()
A. 拓展训练法
B. 团队培训法
C. 行动学习法
D. 远程学习法
E. 视听技术法
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团队建设类的培训方法包括()
A.拓展训练法 B.团队培训法 C.行动学习法 D.远程学习法 E.视听技术法
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在组织开发的方法中,团队建设培训内容有()。
A.团队角色 B.团队沟通 C.团队互助 D.团队文化
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培训是6σ管理团队建设的核心内容,其类型包括()
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A.学用一致 B.培训有专门安排的培训课程或项目 C.严格考核和择优嘉奖 D.知识技能培训与组织文化培训兼顾
答案
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团队建设对职业培训的意义是()
A.保证培训任务的完成 B.满足个人心理需要 C.降低职业培训工作的成本 D.使管理层有时间进行战略性的思考 E.提高决策速度
答案
多选题
团队建设对职业培训工作的意义有()
A.增强企业生产经营管理水平 B.使管理层有时间进行战略思考 C.增强资源整合意识 D.增加决策的准确性 E.提高工作绩效
答案
单选题
在团队的建设中培训和培养属于()
A.授责 B.指导 C.支持 D.激励
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单选题
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多选题
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答案
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