有下列情形（）之一的，劳动合同可以中止。
A. 用人单位与劳动者以书面形式协商一致的
B. 劳动者因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的
C. 因不可抗力致使劳动合同暂时不能履行的
D. 法律
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有下列情形（）之一的，劳动合同可以中止。
A.用人单位与劳动者以书面形式协商一致的 B.劳动者因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的 C.因不可抗力致使劳动合同暂时不能履行的 D.法律
答案
《山东省劳动合同条例》：有下列情形之一的，劳动合同可以中止（）
A.用人单位与劳动者以书面形式协商一致的 B.劳动者因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的 C.因不可抗力致使劳动合同暂时不能履行的 D.法律、法规规定的其他情形
答案
根据《江苏省劳动合同条例》，下列选项中劳动合同可以中止的情形有（）
A.劳动者因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的 B.劳动合同因不可抗力暂时不能履行的 C.双方协商一致的 D.劳动者医疗期满不能正常上班的
答案
《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）
A.被依法追究刑事责任的 B.在试用期间被证明不符合录用条件的 C.严重违反用人单位规章制度的 D.严重失职，对用人单位利益造成重大损害的
答案
我行《劳动合同》规定，有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同（）
A.被依法追究刑事责任的 B.在试用期间被证明不符合聘用条件的 C.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的 D.严重失职，对用人单位利益造成重大损失的 E.不服从正常工作调动的
答案
劳动有下列（）情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的 C.在试用期间被证明不符合录用条件的
答案
A 公司有下列()情形之一的，甲可以解除劳动合同。
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； B.未及时足额支付劳动报酬的； C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的； D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
答案
员工有下列情形之一的，公司可以解除劳动合同（）
A.被依法追究刑事责任的 B.严重违反公司规章制度的 C.严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的 D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经本公司提出，拒不改正的
答案
根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的有（ ）。
A.劳动者不能胜任工作 B.劳动者在试用期内不符合录用条件 C.劳动者严重违反用人单位的规章制度 D.劳动者被依法追究刑事责任 E.劳动者患病
答案
有下列情形之一，解除劳动合同（）
A.无正当理由旷工，连续旷工时间超过10个工作日 B.一年以内累计旷工时间超过20个工作日的 C.寻衅滋事、打架斗殴，严重影响工作秩序和社会秩序的； D.其他严重违反劳动纪律的
答案
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《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）
《劳动合同法》规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（）
根据《劳动合同法》，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（）
有下列情形之一的，用人单位可以终止劳动合同（）。
职工有下列情形之一，公司可以立即解除其劳动合同（）
有下列情形之一的，用人单位可以终止劳动合同()。
员工有下列情形之一的，公司可以直接解除劳动合同（）
《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。（）
根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。
根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。
有下列情形之一的，劳动合同终止（）。
有下列哪种情形之一，劳动合同终止（）。
有下列（）情形之一的劳动合同终止。
有下列情形之一，劳动合同自行终止（）
有下列情形之一的，劳动合同终止（）。
有下列情形之一的，劳动合同终止（）
劳动者有下列情形之一的（），用人单位可以解除劳动合同。
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）
用人单位有下列情形之一的（），劳动者可以解除劳动合同。
劳动者有下列哪些情形之一，用人单位可以解除劳动合同（）。
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