劳动法第五十六条规定是劳动者在劳动过程中必须

劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全（） 对劳动者的职业培训。《劳动法》第五十五条规定：从事特种作业的劳动者必须经过（）培训并取得特种作业资格 对劳动者的职业培训，《劳动法》第五十五条规定：从事特种作业的劳动者必须经过（）培训并取得特种作业资格。 根据我国劳动法的规定，劳动者在劳动过程中有遵守劳动纪律和职业道德的义务。 根据《劳动法》，劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（） 在社会劳动过程中，劳动者是而劳动（） 《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者（）劳动者的工资。” 《劳动法》第五十八条规定，我国未成年工是指年龄周岁的劳动者（） 依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程（） 劳动法律概念指在劳动过程中必须遵守的()。 劳动法律概念指在劳动过程中必须遵守的劳动规则和（）。 劳动者在劳动过程中必须遵守安全操作规程和劳动纪律。（） 《劳动法》第十六条规定：“建立劳动关系应当订立（）” 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 在《劳动法》第五十六条中，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害（）和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告 劳动法律概念指在劳动过程中必须遵守的（）和秩序。 根据我国有关劳动法律法规的规定，劳动者在劳动过程中享有（）等多项权利。 根据我国有关劳动法律法规的规定，劳动者在劳动过程中享有（）等多项权利。 《劳动法》规定，用人单位必须建立.健全()，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。