在员工素质测评中,( )是对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。

员工素质测评的能力测评包括（ ）。 员工素质测评过程核心阶段是（） 员工素质测评的类型包括 员工素质测评的类型包括() 员工素质测评的类型包括（　　）。 员工素质测评中，能力测评的类型主要有()。 员工素质测评中，能力测评的类型主要有（ ） 员工素质测评中的能力测评一般包括（）。 员工素质测评中，常用的测评结果分析方法有 （） 员工素质测评中的能力测评一般包括 员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有（　　）。 员工素质测评中的能力测评一般包括（ ）。 员工素质测评中，能力测评的类型主要有（　　）。 员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有（ ）。 通过员工素质测评对个体进行测量和评价，可以明确（） 通过员工素质测评对个体进行测量和评价，可以明确（ ）。 反映被测者素质性质的员工素质测评方法是（　　）。 员工素质测评过程的核心阶段是（ ） 员工素质测评标准体系的纵向结构要素中，（）是对测评目标的具体分解 ()测评的目的是了解员工素质现状或查找问题根源。