在工作分析中,属于高层管理者明确的是()。
A. 工作分析的目标是什么
B. 是否清楚地了解工作分析的必要性
C. 工作分析过程中自己需要给予哪些配合
D. 实施工作分析的流程是什么
E. 将要花费多少时间金钱和人力
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在工作分析中,属于高层管理者明确的是()。
A.工作分析的目标是什么 B.是否清楚地了解工作分析的必要性 C.工作分析过程中自己需要给予哪些配合 D.实施工作分析的流程是什么 E.将要花费多少时间金钱和人力
答案
在工作分析中,不属于中层管理者应明确的内容是()。
A.是否了解工作分析的必要性 B.工作分析对本部门的影响是什么 C.将要花费多少时间 D.自己的责任是什么
答案
在工作分析中，不属于中层管理者应明确的内容是( )。
A.是否了解工作分析的必要性 B.工作分析对本部门的影响是什么 C.将要花费多少时间、金钱和人力 D.自己的责任是什么
答案
在工作分析中,下列各项不属于中层管理者应明确的内容是()。
A.是否了解工作分析的必要性 B.工作分析对本部门的影响 C.将要花费多少时间 D.自己的责任
答案
在工作分析中,下列各项不属于中层管理者应明确的内容是（）
A.是否了解工作分析的必要性 B.工作分析对本部门的影响 C.将要花费多少时间、金钱和人力 D.自己的责任
答案
工作分析的实施技巧中，企业中层管理者应明确的内容包括（ ）。
A.是否了解工作分析的必要性 B.工作分析的目标是什么 C.工作分析对本部门的影响是什么 D.将要花费多少时间、金钱和人力 E.在工作分析实施中，自己的责任是什么
答案
高层管理者的主要工作是
答案
（）适合在企业中高层管理者培训需求分析中应用
A.培训需求循环评估模型 B.三维培训需求分析模型 C.组织培训需求分析模型 D.前瞻性培训需求评估模型
答案
与基层管理者和高层管理者相比，高层管理者更需要的技能是（）
答案
下列属于高层管理者的有()
A.董事长 B.首席执行官 C.总经理 D.项目经理 E.车间主任
答案
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企业中层管理者做工作分析时应明确的内容包括( )。
下列各项中，属于高层管理者的职责的是（）
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管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。
在典型的组织结构中，管理者可以分为一线管理者，中层管理者和高层管理者（）
高层管理者所做的决策多属于
高层管理者所作的决策多属于（）
某公司中有高层管理者，中层管理者和基层管理者，王某是该公司的中层管理者，他的工作内容包括（）
管理者具有高层管理者、中层管理者和基层管理者三个层次
在高等院校中，校长是高层管理者，院长是中层管理者，教师是基层管理者（）
高层管理者比中层管理者和基层管理者的管理幅度宽（）
企业高层管理者所作的决策多属于
在管理者的技能中，对高层管理者最重要的技能是（）
高层管理者计划工作的重点是()
组织中的高层管理者主要负责（ ）。
组织中的高层管理者主要负责（）
高层管理者包括 ( )
按管理者的层次进行分类，可分为高层管理者、中层管理者、()。
(2018年5月)（ ）适合在企业中高层管理者培训需求分析中应用。
管理者代表一般为高层管理者的秘书（）
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