工作分析的实施技巧中，企业中层管理者应明确的内容包括（ ）。

企业应明确指定专人，向最高管理者报告环境管理体系的绩效（） 中层管理者的主要工作是（） 管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。 ( )学派主要通过观察管理者的实际活动来明确管理者的工作内容。 在典型的组织结构中，管理者可以分为一线管理者，中层管理者和高层管理者（） 下列选项中，不属于管理者面谈实施技巧的是：（） 组织中所有层次的管理者,包括高层管理者、中层管理者和一线(或基层)管理者,都必须从事活动 管理者具有高层管理者、中层管理者和基层管理者三个层次 中层管理者的人力资源管理责任包括(）。   中层管理者比低层管理者更多地依靠() 中层管理者比低层管理者更多地依靠（） 中层管理者比低层管理者更多地依靠( ) 中层管理者比基层管理者更多地依靠（ ）。 企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责()。 高层管理者比中层管理者和基层管理者的管理幅度宽（） 在高等院校中，校长是高层管理者，院长是中层管理者，教师是基层管理者（） 中层管理者通常比低层管理者更多地依靠（） 在对中层管理人员技能技巧培训中，不包括的内容是（） 建筑企业各项安全管理制度应明确规定的内容中，不包括（　　）。 按管理者的层次进行分类，可分为高层管理者、中层管理者、()。