下列不属于劳动关系调整模式的是()
A. 斗争模式
B. 开源节流式
C. 多元放任模式
D. 协约自治模式
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下列不属于劳动关系调整模式的是()
A.斗争模式 B.开源节流式 C.多元放任模式 D.协约自治模式
答案
下列选项中不属于劳动关系主要调整模式的是（ ）。
A.统合模式 B.三方合作模式 C.协约自治模式 D.多元放任模式
答案
在劳动关系的调整模式中，下列选项中不属于统合模式的是（）
A.国家统合模式 B.社会统合模式 C.经营者统合模式 D.行业统合模式
答案
在劳动关系的调整模式中，不属于统合模式的是（）
A.国家统合模式 B.社会统合模式 C.经营者统合模式 D.行业统合模式
答案
以下（）不属于我国的劳动关系调整模式。
A.法律调整 B.用人单位内部的调整 C.劳动者个人与用人单位之间的调整 D.劳动者自行调整
答案
以下（）不属于我国的劳动关系的调整模式。
A.法律调整 B.用人单位的内部调整 C.劳动者个人与用人单位之间的调整 D.劳动者自行调整
答案
下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系是（）。
A.某公司向职工集资而发生的关系 B.劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系 C.两企业之问签订劳务输出的合同关系 D.某民工被个体餐馆录用为服务员而产生的关系 E.某大学生利用假期义务为社区作社会调查工作而发生的关系
答案
下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系的是( )．
A.某公司向职工集资而发生的关系 B.劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系 C.两企业之间签订劳务输出的合同关系 D.某民工被个体餐馆录用为服务员而产生的关系 E.某大学生利用假期义务为社区作社会调查工作而发生的关系
答案
下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系有（）。
A.某公司向职工集资而发生的关系 B.劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系 C.两企业之间签订劳务输出的合同关系 D.某民工被个体餐馆录用为服务员而产生的关系 E.某大学生利用假期义务为社区做社会调查工作而发生的关系
答案
下列社会关系不属于劳动法调整对象的是（）
A.某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系 B.某私营企业与职工因培训而发牛的关系 C.作者与出版社之间的关系 D.劳动监察大队执法人员杏处某建筑公司雇佣童工的关系
答案
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下列社会关系不属于劳动法调整对象的是( )
下列选项中，不属于调整劳动关系基本原则的是( )。
下列社会关系不属于劳动法调整对象的是()
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下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是（）。
下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是( )
下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是
下列选项中,不属于劳动法调整对象的社会关系是（ ）。
下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是（）
下列不属于公共关系模式的是（ ）
下列不属于劳动关系与劳务关系区别的是()。
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下列不属于劳动关系的选项有（）。
下列不属于劳动法律关系与劳动关系的联系表现的是()。
不属于劳动关系的是
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