有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列哪项职权。---法律合规部（）

经理由董事会聘任或者解聘。公司的监事不得兼任经理的职务。() 董事会可以决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项（） 由于股份有限公司的经理由董事会聘任或解聘，因而董事会的成员不得兼任经理。（ ） 有限责任公司可以不设董事会，执行董事可以兼任公司经理。（ ） 公司董事会有权决定聘任或者解聘公司的经理。 有限责任公司可以设经理，由股东会决定聘任，经理对股东会负责（） 总经理可以决定聘任或者解除应由董事会聘任或者解聘以外的高级管理人员（） 在有限责任公司公司中，（　）聘任或解聘公司经理。 有限责任公司的经理、副经理及财务负责人均由决定聘任或解聘 下列属于有限责任公司经理职权的有( )。Ⅰ．组织实施公司年度经营计划和投资方案Ⅱ．提请聘任或者解聘公司副经理Ⅲ．决定公司财务负责人的报酬Ⅳ．组织实施董事会决议 下列属于有限责任公司经理职权的有（）。<br/>Ⅰ．组织实施公司年度经营计划和投资方案Ⅱ．提请聘任或者解聘公司副经理<br/>Ⅲ．决定公司财务负责人的报酬Ⅳ．组织实施董事会决议 国有独资公司设经理，经理由( )聘任或解聘。 根据《公司法》，股份有限公司的经理由（）决定聘任或者解聘。 （2016年真题）下列属于有限责任公司经理职权的有（　　）。Ⅰ．组织实施公司年度经营计划和投资方案Ⅱ．提请聘任或者解聘公司副经理Ⅲ．决定公司财务负责人的报酬Ⅳ．组织实施董事会决议 根据我国公司法，有限责任公司经理的聘任或解聘由（　　）决定。 根据《公司法》的规定，股份有限公司的经理由（　　）决定聘任或者解聘。 根据《公司法》的规定，股份有限公司的经理由（）决定聘任或者解聘。 有限责任公司可以没有董事会，只设执行董事（） 有限责任公司的经理对董事会负责，行使下列职权() 根据《公司法》的有关规定，股份有限公司经理由决定聘任或者解聘（）