单选题

在组织保证的基础上,管理者必须选择恰当的方式,有效地指挥、调动和协调各方面的力量,最大限度地发挥组织效率,于是就产生了管理的()职能

A. 计划
B. 组织
C. 领导
D. 控制

查看答案
该试题由用户450****91提供 查看答案人数:20121 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户450****91提供 查看答案人数:20122 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
主观题
在组织保证的基础上,管理者必须选择恰当的方式,有效地指挥、调动和协调各方面的力量,最大限度地发挥组织效率,于是就产生了管理的职能
答案
单选题
在组织保证的基础上,管理者必须选择恰当的方式,有效地指挥、调动和协调各方面的力量,最大限度地发挥组织效率,于是就产生了管理的()职能
A.计划 B.组织 C.领导 D.控制
答案
单选题
在组织保证的基础上,管理者必须选择适当的方式,有效地指挥、调动和协调各方面的力量,最大限度地发挥组织效率,于是就产生了控制职能()
A.正确 B.错误
答案
单选题
管理跨度是指管理者能够直接有效地指挥控制下属的人数()
A.所有 B.一个 C.多个 D.厨房
答案
单选题
(  )可以为管理者有效地检测管理绩效提供依据。
A.管理的组织性 B.管理的创新性 C.管理的目标性 D.管理的两重性
答案
判断题
管理者必须掌握进行辅导的时机,确保及时、有效地对下属进行辅导。
A.对 B.错
答案
判断题
管理者必须掌握进行辅导的时机,确保及时、有效地对下属进行辅导。
答案
单选题
“管理者有效地监督、管理其直接下属的人数”指的是()
A.管理能力 B.管理宽度 C.管理形式 D.管理要求
答案
单选题
风险管理是指对风险进行识别、衡量、分析,并在此基础上有效地( )风险。
A.处置 B.消除 C.转移 D.逃避
答案
判断题
有时候,通过改变人员和任务的组织结构,管理者们可以有效地解决冲突。
答案
热门试题
管理者运用下列哪些方法可以有效地进行时间管理() 学习者为有效地达到学习目标,在认知的基础上对学习方法与学习心态的选择与调控,被称为( )。 管理是指管理者经济、有效地运用组织的各种资源,通过计划、组织、指挥、协调和控制等一系列行为活动使组织达到某种目的的过程。( ) 在组织管理中,冲突是不可避免的,管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突() 管理幅度是指一个管理者能够直接地、有效地管理的人数,通常影响管理幅度的因素包括() 管理幅度是指一个管理者能够直接地、有效地管理的人数,通常影响管理幅度的因素不包括() 保育员要(),恰当有效地选择教学方式和方法,直观形象地展示教学内容。 安全生产管理通常是指管理者经济、有效地运用组织的各种资源,通过计划、组织、指挥、协调和控制等一系列行为使组织达到某种目的的过程() 安全生产管理通常是指管理者经济、有效地运用组织的各种资源,通过计划、组织、指挥、协调和控制等一系列行为使组织达到某种目的的过程() 保育员要(  )恰当有效地选择教学方式和方法,直观形象地展示教学内容。 管理者必须学会了解人的行为,理解人际关系,从而激发人的积极性,有效地实现领导与管理() 面对动态变化、竞争加剧的世界经济,管理者必须注意考虑环境因素的作用,需要()以有效地适应环境 一个管理者能够直接、有效地指挥与控制的下属的人数是()。 证券组合管理者可以通过多元化的证券组合,有效地降低系统风险() 保育员要熟练掌握现代教育技术,恰当有效地选择教学方式和方法,()。 最先提出目标管理主张的德鲁克认为,通过目标管理可以对管理者进行有效地管理() 管理者要有效地作出决策,必须要建立一个有效的思考框架去迅速掌握正在发生的危机的实际情况,并迅速地进行评估。 为了有效地履行各种管理职能,管理者必须明确自己所扮演的角色,并通过角色之间的配合和协作来完成任务。() ()保育负必须要熟练掌握现代教育技术,恰当有效地选择幼儿园教学方式和方法,对幼儿进行集体教学。 人员配备是指管理者对所需人员进行恰当有效的选择、考评、( ),并创造条件推动其发展的管理活动。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位
    用户服务协议与隐私政策

    感谢您信任并使用聚题库系统。我们深知个人信息和隐私保护的重要性,为了更好地保护您的个人权益,在使用产品前请充分阅读并理解《用户服务协议》《隐私协议》


    长沙聚优教育咨询有限公司(以下简称“长沙聚优”)在此特别提醒您在使用相关服务前,请认真阅读协议条款内容,确保您充分理解协议中各条款,特别是免除或者限制责任、法律适用和管辖的条款,以及开通或使用某项服务的单独协议,并选择接受或不接受。如你未满18周岁,请在法定监护人陪同下仔细阅读并充分理解本协议,并征得法定监护人的同意后使用“聚题库”软件及相关服务。除非您接受本协议所有条款,否则您无权注册、登录或使用本协议所涉服务。


    隐私权政策适用我们提供的软件、网站、服务,包括但不限于适用于电脑、移动智能终端产品及服务。


    本隐私权政策旨在帮助您了解我们会收集哪些数据,为什么收集这些数据、会利用这些数据做什么以及我们如何保护这些数据。了解这些内容,对于您行使个人权利及保护您的个人信息至关重要,请您在使用我们产品或服务前务必抽出时间认真阅读本政策。

    不同意
    同意

    需要获得您的同意后才能使用服务