用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资包括()
A. 代扣代缴的个人所得税
B. 代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用
C. 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D. 法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
E. 用人单位按规定代扣住房公积金
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用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资包括()
A.代扣代缴的个人所得税 B.代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用 C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用 E.用人单位按规定代扣住房公积金
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用人单位按法律规定可以代扣的劳动者工资包括（）。
A.代扣代缴的个人所得税 B.代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用 C.法院判决 D.法律 E.用人单位按规定代扣住房公积金
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用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括（ ）。
A.代扣代缴的个人所得税 B.代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用 C.裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 D.法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用 E.用人单位按规定代扣住房公积金
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用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括（ ）。
A.代扣代缴的个人所得税 B.代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用 C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用 E.用人单位按规定代扣住房公积金
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用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括（ ）。
A.代扣代缴的个人所得税 B.代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用 C.法院判决 D.法律 E.用人单位按规定代扣住房公积金
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用人单位可以代扣的劳动者工资包括（ ）
A.用人单位代扣代缴的个人所得税 B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 D.法律、法规规定可以从劳动者工作中扣除的其他费用 E.由劳动者个人额外收入的各项社会保险费用
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用人单位可以代扣的劳动者工资包括()。
A.用人单位代扣代缴的个人所得税 B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 D.法律、法规规定可以从劳动者工作中扣除的其他费用 E.由劳动者个人额外收人的各项社会保险费用
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用人单位可以代扣劳动者工资的情形包括（ ）。
A.用人单位代扣代缴的个人所得税 B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 D.用人单位代扣代缴的个人公积金 E.用人单位代扣代缴的个人承租单位房租
答案
用人单位可以代扣劳动者工资的情形包括()
A.代扣代缴的个人所得税 B.应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 D.劳动合同中约定的劳动者自愿放弃的权利 E.依法参加选举、先进生产者大会等社会活动期间的工资
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用人单位不得克扣劳动者工资，有下列（）情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资。
A.用人单位代扣代缴的个人所得税 B.用人单位代扣代缴的由劳动者个人负担的各项社会保险费用 C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用 E.用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资
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热门试题
根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列（）情形的，用人单位可以代扣劳动者工资。
用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）
用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）。
在（ ）情形下用人单位可以代扣劳动者工资。
在（）情形下用人单位可以代扣劳动者工资
(2015年5月)用人单位可以代扣的劳动者工资包括()。
(2017年11月)用人单位可以代扣的劳动者工资包括（ ）
用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有（）。
用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有（）。
用人单位可以代扣劳动者的工资的情况为（）
用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有( )
用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有（）
用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有哪些
用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有（）
用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有（）
通常情况下，用人单位不得克扣劳动者工资，但在何种情况下，用人单位可以代扣劳动者工资（）
下列情形中，用人单位依法可以代扣劳动者工资的是()。
在什么情况下，用人单位可以代扣劳动者工资
我国对工资支付制订了明确的规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但在( )情形时，则可以代扣劳动者工资。
我国对工资支付制定了明确的规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但在( )情形时，则可以代扣劳动者工资。
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