登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
调动可以满足员工的( )的需要。
多选题
调动可以满足员工的( )的需要。
A. 员工结婚、生育、生病
B. 照顾家庭子女、父母
C. 从事自己感兴趣的工作
D. 对气候条件的偏好
E. 适合自己的工作时间
查看答案
该试题由用户434****33提供
查看答案人数:38258
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户434****33提供
查看答案人数:38259
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
调动可以满足员工的( )的需要。
A.员工结婚、生育、生病 B.照顾家庭子女、父母 C.从事自己感兴趣的工作 D.对气候条件的偏好 E.适合自己的工作时间
答案
多选题
非正式沟通可以满足员工的哪些需要()。
A.生理需要 B.安全的需要 C.尊重的需要 D.社交的需要 E.自我实现的需要
答案
多选题
精神激励就是通过满足员工的精神需要,在较高的层次上调动员工的积极性,比如说目标激励,那么目标有哪些作用呢()。
A.诱发 B.导向 C.趣味化 D.激励 E.培养成就欲望
答案
判断题
离开了组织目标,然而满足了员工的需要,也可以称为激励。()
A.对 B.错
答案
判断题
企业年金可以调动员工的积极性()
答案
判断题
企业年金可以调动员工的积极性()
答案
单选题
在员工知识老化、服务水平下降、服务方法无法满足客人需要,设备更新改造、人员调动或升迁以及营业情况恶化时所进安排的员工培训,是()。
A.在职培训 B.指导性培训 C.补救性培训 D.服务技能技巧培训
答案
判断题
以“个体需要模式”调动教师的积极性,就是要满足教师的需要。
A.对 B.错
答案
主观题
是管理者通过采用各种满足员工需要的措施和手段,去激发员工工作的动机,调动员工潜在的能力和创造性,从而高效地实现项目团队目标的过程
答案
单选题
“经济人”假设中,调动员工积极性需要运用()
A.社会需要 B.物质 C.精神激励 D.人际关系
答案
热门试题
员工在不同团队间调动的,调动期为1~3个月,若调动人员工作能力暂不能满足所在位次任职要求的,月工资可在90~100%范围内发放()
员工调动( )。
员工需要休婚假,需要满足以下条件()
管理主体尽量满足被管理的人的需要后,可以调动他们工作积极性,提高工作效率()
员工离职或者调动,财务在下列哪些情况下可以在员工调离单子上面签字()
内部招聘既可以解决缺员,又可以调动餐饮员工的积极性()
满足员工尊重需要的激励手段有()。
开展职业生涯管理是企业吸引和留住人才,调动广大职工的积极性和创造性,满足员工与企业双方需要的最佳方式。
开展职业生涯管理是企业吸引和留住人才,调动广大职工的积极性和创造性,满足员工与企业双方需要的最佳方式()
员工的调动( )。
对于返聘员工,需要满足离开海信集团满()
通过岗位调动、部门调动、地区调动、任务调动和入学深造等形式激励员工的方法是()
员工调动管理包括异地调动的管理和( )的管理。
各一级分行可以按照总行关于系统内员工跨一级分行调动工作的有关规定,审批员工系统内跨一级分行调动(含北京分行员工系统内跨省调出)并与调动员工订立或变更劳动合同()
公司为每一位员工买一份人寿保险,这最可以满足员工的以下哪种需要?()
员工调动的种类有( )。
员工调动的目的包括()。
员工调动的目的是
员工调动的目的包括()。
员工调动的目的包括()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP