基本薪酬的类型中不包括()。

薪酬体系是组织中薪酬规划的重要组成部分，也是薪酬规划中最复杂的部分。通常而言，基本薪酬不包括（） 驻外人员基本薪酬组成包括（）。 驻外人员基本薪酬组成包括（） 驻外人员基本薪酬组成包括（）。 下列基本薪酬制度中，最适用于企业销售人员的基本薪酬制度是（  ）。 员工的基本薪酬数额以企业所确定的基本薪酬等级标准为依据，这指的是基本薪酬的( ) 基本薪酬是辅助薪酬的计算基准，辅助薪酬的数额、比例及其变动以基本薪酬为基础。这句话描述的是基本薪酬的()特点。 基本薪酬的调整主要包括（　　）等层次。 基本薪酬制度包括：基于职位的薪酬制度与基于（）的薪酬制度。 基本薪酬比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是（） 基本薪酬比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是（）。 基本薪酬按月支付，应根据薪酬月度总量计划和分配方案支付基本薪酬。 基本薪酬按月支付，应根据薪酬月度总量计划和分配方案支付基本薪酬。 基本薪酬按月支付，应根据薪酬月度总量计划和分配方案支付基本薪酬。 基本薪酬按月支付，应根据薪酬年度总量计划和分配方案支付基本薪酬（） 在正常雇佣关系下员工都能获取基本薪酬，这体现了基本薪酬的 ( ) 在正常雇佣关系下员工都能获得基本薪酬,这体现了基本薪酬的（） 基本薪酬能够较全面地反映薪酬的各项职能。这句话描述的是基本薪酬的()特点。 基本薪酬按( )支付。 基本薪酬按( )支付。