是满足员工物质需求的重要手段,也是激励员工的主要方式,并且是员工职业生涯发展的主要目标（）

操纵员工、威胁员工的行为也是激励行为（） 对知识型员工实施激励最重要的方式是？（多选） 对于企业管理来说，要做好激励工作，就离不开物质和利益，必须要先搭建一个平台，以此为基础开展激励工作，这个平台就是要能使员工在基本的物质需求上得到满足。常见的物质激励方式有（） 员工激励在内容分为物质激励和精神激励（） 企业吸纳、保留、激励员工的关键手段是（） 根据员工不同的兴趣和特点以及需求，对症下药，实施不同的激励方式，这才能尽可能地满足大家的潜在需求，使激励效应最大化。 员工认可计划是一种利用( )激励员工的方式。 激励是调动员工积极性的重要手段，你认为有效激励的要求有哪些?请举例说明。 激励员工的方式包括()。 下列餐厅员工奖励中属于物质激励的是（） 员工激励措施中非物质报酬因素包括（）。 员工激励措施中物质报酬因素包括（）。 员工的物质需求包括（） 企业为激励员工，赋予优秀员工“劳动模范”称号，该激励方式属于（） 企业为激励员工，赋予优秀员工“劳动模范”称号，该激励方式属于 ( ) （）是使用物质手段或精神手段满足人们心理需求过程 企业采用员工持股方式激励员工的条件不包括：（） 最基本的激励手段.同时也是最古老、最传统的激励方式是（） 以下可以作为企业激励员工手段的有： 社会服务机构领导激励员工的主要方式有( )。