对于其他的群体间矛盾冲突，有下列常见的解决策略（? ? ? ）：
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对于其他的群体间矛盾冲突，有下列常见的解决策略（? ? ? ）：
答案
从实际或潜在的冲突中退出，推迟转给他人解决，是哪种冲突解决策略（）
A.撤退/回退 B.缓和/包容 C.妥协/调解 D.强迫/命令 E.合作/解决问题
答案
对于是否存在重复的数据这个问题项，常见解决方法有（）
A.删除重复项 B.标记重复项 C.SQL语句过滤重复数据 D.以上都是
答案
下列哪一个选项不属于矛盾的解决策略？
答案
存在4种冲突类型，包括人际冲突、群体内部冲突、群体间冲突和组织间冲突。
答案
冲突有人际间、群体间和组织之间的冲突。()
A.错误 B.正确
答案
大学生常见的矛盾冲突有哪些？
答案
美国心理学家托马斯提出的冲突解决策略有()
答案
与个人相比，群体决策有优点也有缺点。对于群体决策而言，下列哪项是正确的？
A.优点：增加个人责任；缺点：分歧因群体压力而没有公开。 B.优点：增加了决策参与者的接受度；缺点：达成一项决定需要更多的时间。 C.优点：不需要多少时间来做出决定；缺点：缺乏个人责任。 D.优点：増加了专业知识的多样性；缺点：减少了决策参与者的接受。
答案
群体思维有利于避免群体成员间的冲突，因此有利于产生符合群体利益及组织利益的决策结果。
答案
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简述解决冲突的策略。
试述如何预防群体间的冲突
解决冲突的基本策略有（）。
多项目环境中，解决冲突常见的方法有（）。
心理矛盾与冲突解决合理的是?
解决冲突的方法和策略有（）
解决直线与参谋间矛盾的主要方法有（）。
处理群体间冲突的方法主要有()。
按照美国托马斯-基尔曼的冲突处理模型，解决冲突的策略之中最佳的冲突处理策略是合作策略（）
在解决冲突的策略中，乐观策略（或双赢策略（Win—win strategy）在下列何种情形最为适宜？（）
复述策略属于问题解决策略。()
回避策略中解决冲突的方法包括（）。
团队成员对于任务的目标、决策或解决方案等有不同的观点、构想、判断而所产生的冲突是（）
解决矛盾冲突，整个思路的核心是分析矛盾，寻找转化条件。
群体与群体之间的冲突有（）
问题解决策略包括算法式策略和（）策略。
下列属于冲突管理策略的有（）
群体冲突具有破坏性作用，应彻底解决。
试述解决团体冲突的原则、策略和方法。
有助于冲突解决的策略不包括（）
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