企业建立考评者培训制度的主要目的是（ ）。

培训的制度是由企业制定的，制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性，同时也使企业的培训活动系统化、规范化、制度化（） 该企业制定人员培训开发计划的主要目标是（）。 企业对员工进行安全生产培训和教育的主要目的是（） 企业中科技人员培训的主要目的有() 国际企业人员培训的主要目的和意义有( ) 工会建立经费审查监督制度的主要目的是什么（） 在产品的成长阶段，企业促销策略的主要目标是在在消费者心目中建立（） 稽核前培训的主要目的是（） 76 培训开发的主要目的是( )。 培训效果评估的主要目的是（）。 岗位培训的主要目的是（） 培训与开发的主要目的是（　） 培训与开发的主要目的是（） 由于培训的制度是由企业制定的，所以制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性，同时也使企业的培训活动系统化、规范化、制度化。 由于培训的制度是由企业制定的，所以制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性，同时也使企业的培训活动系统化、规范化、制度化（） 社会工作服务机构建立督导制度的主要目的是()。 社会工作服务机构建立督导制度的主要目的是（）。 社会工作服务机构建立督导制度的主要目的是()。 管理开发中，中层管理者进行培训的主要目标有()。 提高员工的工资水平是企业培训与开发的主要目的（）