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()的劳资谈判主要在春季进行,俗称“春斗” 。
单选题
()的劳资谈判主要在春季进行,俗称“春斗” 。
A. 瑞典
B. 意大利
C. 法国
D. 日本
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单选题
()的劳资谈判主要在春季进行,俗称“春斗” 。
A.瑞典 B.意大利 C.法国 D.日本
答案
判断题
日本的劳资关系处理机制主要包括集体谈判、“秋斗”和集体协商会议。
答案
主观题
劳资谈判
答案
主观题
德国劳资双方谈判大多(?????)进行一次。
答案
单选题
劳资谈判大多数情况下是通过()进行,因为这种方式蕴涵着劳资双方力量的制衡。
A.集体谈判 B.资方之间 C.劳动者个人和资方之间 D.劳动者个人
答案
主观题
春(秋)播花卉春季()死亡。
答案
单选题
劳资双方进行集体谈判时,如果劳动力市场供大于求,则()。
A.有利于增强雇主的谈判交涉力量 B.有利于增强工会的谈判交涉力量 C.对双方谈判没有影响 D.对双方谈判的影响相同
答案
主观题
劳资双方进行集体谈判时,如果劳动力市场供大于求,则?? (? ? ?)
答案
单选题
春季北斗星的斗柄指向()
A.东 B.北 C.西 D.南
答案
单选题
在集体谈判的三种基本模式中,哪个国家是由国家宏观层次上的劳资双方进行谈判的?()
A.德国 B.美国 C.日本 D.新加坡
答案
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日本的集体谈判在日本劳资关系体系中占有核心地位,其主要特点有()。
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春(秋)播花卉()播种,夏、秋(春季)开花,冬季(夏季)死亡
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发于春季或冬春之交,初起以里热为主的温病是()
某企业希望通过谈判.的方式解决遇到的劳资冲突。在进行谈判之前,企业的谈判小组准备了一套谈判方案,谈判的条款在最大限度上确保了企业的利益,而企业职工代表也在广泛征询意见的基础上,提出了一个确保员工利益的方案,在谈判中双方僵持不下,请问:在谈判中企业可以运用哪些技巧使谈判顺利进行
某企业希望通过谈判的方式解决遇到的劳资冲突。在进行谈判之前,企业的谈判小组 准备了一套谈判方案,谈判的条款在最大限度上确保了企业的利益,而企业职工代表也在广泛 征询意见的基础上,提出了一个确保员工利益的方案,在谈判中双方僵持不下。请问:在谈判 中企业可以运用哪些技巧使谈判顺利进行?(10分)
某企业希望通过谈判的方式解决遇到的劳资冲突。在进行谈判之前,企业的谈判小组 准备了一套谈判方案,谈判的条款在最大限度上确保了企业的利益,而企业职工代表也在广泛 征询意见的基础上,提出了一个确保员工利益的方案,在谈判中双方僵持不下。请问:在谈判 中企业可以运用哪些技巧使谈判顺利进行?(10分)
病发于春季或冬春之交,初起以里热证为主的温病是()
古书上说“斗柄东指,天下皆春;斗柄南指,天下皆夏;斗柄西指,天下皆秋;斗柄北指,天下皆冬”。这指的是每天看到的天象()
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劳资协商主要包括的阶段有()。
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