单选题

劳资双方进行集体谈判时,如果劳动力市场供大于求,则()。

A. 有利于增强雇主的谈判交涉力量
B. 有利于增强工会的谈判交涉力量
C. 对双方谈判没有影响
D. 对双方谈判的影响相同

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主观题
劳资双方进行集体谈判时,如果劳动力市场供大于求,则?? (? ? ?)
答案
单选题
劳资双方进行集体谈判时,如果劳动力市场供大于求,则()。
A.有利于增强雇主的谈判交涉力量 B.有利于增强工会的谈判交涉力量 C.对双方谈判没有影响 D.对双方谈判的影响相同
答案
判断题
当劳动力供大于求时,价格下降,劳动力供给增加()
答案
单选题
建筑劳务市场具有调节劳动力的供求关系的功能。当劳动力供大于求时,劳动力成本()
A.相对降低 B.相对上升 C.保持不变 D.先高后低
答案
主观题
当劳动力市场出现明显的供大于求时,政府一般会
答案
单选题
如果某企业在招聘销售人员时发现,劳动力市场上销售人员供大于求,那么在其支付此类员工的薪酬时,应该(  )。
A.尊重销售人员的要求 B.低一些 C.与供大于求情况无关 D.高一些
答案
单选题
了解企业所需要的人才在劳动力市场上的稀缺性,如果供大于求,薪酬水平可以()一些。
A.高 B.低 C.提高 D.升
答案
单选题
当市场劳动供大于求时,政府一般应()。
A.上调最低工资; B.下调最低工资; C.不动最低工资。
答案
单选题
市场供大于求属于(  )  
A.买方市场 B.卖方市场 C.集贸市场 D.买卖市场
答案
单选题
市场供大于求属于()  
A.买方市场 B.卖方市场场 C.集贸市场 D.买卖市场
答案
热门试题
当供大于求时,市场价格() 供大于求的市场被称为() ()认为,在一个短时期内,工资的决定取决于劳动力市场上劳资双方在谈判中交涉力量的对比。 我国劳动力供大于求的总体格局并没有发生根本性改变,因此政府应当( )。 ()理论认为,在短时期内,工资取决于劳动力市场上劳资双方交涉力量的对比。 供大于求,形成的是卖方市场() 德国劳资双方谈判大多(?????)进行一次。 造成卖方市场的条件是供大于求() (2018年5月)()理论认为,在短时期内,工资取决于劳动力市场上劳资双方交涉力量的对比。 在市场上,存在的供大于求的物品称为( )。 在市场上,存在的供大于求的物品称为()。 在市场上,存在的供大于求的物品称为() 我国劳动力资源供大于求的状况将长期存在,不能放弃不可多得的就业机会,要正视这一现实。 一般情况下,运输市场上供大于求时,运价( )。 当建筑市场中出现供大于求的情况时,下列说法正确的是()。 商品房供大于求时,是()掌握着主动权的市场。 根据凯恩斯的粘性工资理论,当劳动的供大于求时,名义工资() 在集体谈判的三种基本模式中,哪个国家是由国家宏观层次上的劳资双方进行谈判的?() 价格受市场供求关系变化的影响,供不应求,价格();供大于求,价格() 58.6.当借贷资金供大于求时,利率会下降
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