裁缝的劳动和木匠的劳动都是在特定形势下进行的劳动，但在市场上，裁缝生产的衣服和木匠生产的家具却可以互相交换。这是因为( )。 ①衣服和家具都能满足人类的特定需求②衣服和家具都取材于自然 ③衣服和家具都包含了人类劳动 ④裁缝需要家具，木匠需要衣服"

以下说法错误的是: 劳动法中的劳动不包括家务劳动|劳动法中的劳动是劳动力的有偿让渡|劳动法都是和劳动有关的法律|履行抚养义务的劳动属劳动法中的劳动 书面劳动合同和口头协议都是劳动合同的合法形式。 （）指组织就业年龄段内有就业意愿但难以进入竞争性劳动力市场的智力、精神和重度肢体残疾人从事生产劳动的一种集中就业形势，在劳动时间、劳动强度、劳动报酬和劳动协议签订等方面相对普通劳动者较为灵活。 新形势下开展劳动竞赛的原则是什么? 在特定条件下，当对劳动者权益保护和对用人单位权益保护出现矛盾、发生冲突时，调整劳动关系，对劳动者实施（） 凡是商品都是劳动产品，凡是劳动产品都是商品。 劳动合同都是有固定的劳动期限的（） 新形势下开展劳动竞赛的指导思想是什么? 在我国劳动合同的法定形式是(　　) 对劳动者特殊劳动条件下的额外劳动消耗进行补偿，这种报酬形式称为（） 《劳动纪律管理办法》：劳动纪律人人遵守，需要人人监督，都是劳动纪律的管理部门，都是劳动纪律的管理者（） 劳动者在安全卫生的情况下进行劳动是劳动者的基本权利。 特定情形下对劳动者与用人单位利益保护冲突时，应注重保护劳动者利益（） 不管何种类型和形式的劳动，都是一种支出和（）劳动力的过程。 在情况下，劳动者可以解除劳动合同，但需提前通知用人单位（） 劳动合同无效，但劳动者已付出劳动的，仍可以获得劳动报酬。 劳动合同无效，但劳动者已付出劳动的，仍可以获得劳动报酬（） 劳动合同无效，但劳动者已付出劳动的，仍可以获得劳动报酬。 员工工作制按劳动合同约定形式执行，分为__和__ 在特定情况下，当对劳动关系当事人双方的利益保护发生冲突时，劳动法优先保护劳动者的利益，体现的是劳动法中的（ ）。