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如果将领导者分为高、中、低层,技术技能、人事技能、观念技能的结构比例27∶42∶31,这属于()。
单选题
如果将领导者分为高、中、低层,技术技能、人事技能、观念技能的结构比例27∶42∶31,这属于()。
A. 高层
B. 中层
C. 低层
D. 中高层
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单选题
如果将领导者分为高、中、低层,技术技能、人事技能、观念技能的结构比例27∶42∶31,这属于()。
A.高层 B.中层 C.低层 D.中高层
答案
判断题
观念技能、人事技能和技术技能是领导者的三项基本技能()
答案
判断题
人际技能对于高层管理者比较重要,对于中低层管理者不太重要。( )
A.正确 B.错误
答案
单选题
提出领导者必须具备技术技能、人际技能和概念技能的是()
A.罗伯特·西蒙 B.罗伯特·达尔 C.罗伯特·卡茨 D.罗伯特·卡尔
答案
单选题
美国学者罗伯特·卡茨将领导者应具备的技能分为三类,即概念技能、人际技能及()。
A.决策技能 B.判断技能 C.沟通技能 D.技术技能
答案
单选题
美国学者罗伯特·卡茨将领导者应具备的技能分为三类,即概念技能、人际技能及()。
A.决策技能 B.判断技能 C.沟通技能 D.技术技能
答案
单选题
美同学者罗伯特·卡茨将领导者应具备的技能分为三类,即概念技能、人际技能及()
A.决策技能 B.判断技能 C.沟通技能 D.技术技能
答案
单选题
美同学者罗伯特·卡茨将领导者应具备的技能分为三类,即概念技能、人际技能及( )。
A.决策技能 B.判断技能 C.沟通技能 D.技术技能
答案
主观题
在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中,对于高层领导者来说,最重要的是()。
答案
多选题
领导者的基本技能即THC技能,包括()。
A.决策技能 B.技术技能 C.人事技能 D.观念技能
答案
热门试题
领导者的技能包括( )。
领导者的技能包括()
领导者的技能主要包括()。
领导者的主要技能是()
如果一个领导者的技术技能、人际关系和概念技能的比例为18;35;47,则根据卡茨的理论,应为领导
48.一个管理人员应具备的管理技能有领导技能、人事技能和技术技能三种。( )
领导者的主要技能不包括()。
对于高层管理者而,思想技能和设计技能特别重要,而对技术技能、人事技能的要求相对较低()
关于领导者技能的说法,错误的是( )。
关于领导者技能的说法,错误的是()。
关于领导者技能的说法,错误的是( )。
关于领导者技能的说法,错误的是( )。
关于领导者技能的说法,错误的是()。
关于领导者技能的说法,错误的是()。
美国学者凯茨提出,不同层次的领导者对三大技能即技术技能、协调技能以及概念技能的需求是不同的。以下选项说法正确的是()
“改革精神”的领导者必须具备的领导技能有()
领导者的技能中,()处理的是观点、思想.
领导者的技能中,()处理的是观点、思想。
作为领导者所应掌握和应用的技能有()。
领导者具有的处理观点、思想的技能是( )。
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