解决争议处理的程序为（）

因集体劳动争议导致停工、怠工的，（）应当及时与有关方面协商解决。协商不成的，按集体劳动争议处理程序解决。 劳动争议的（ ）贯穿于劳动争议处理的各个程序。 劳动争议的()贯穿于劳动争议处理的各个程序。 劳动争议的（　　）贯穿于劳动争议处理的各个程序。 说明劳动争议处理的原则与程序。 说明劳动争议处理的原则与程序。 简述劳动争议处理的基本程序，协商解决企业劳动争议、调解委员会调解劳动争议与劳动争议仲裁的程序，以及劳动争议案例分析的方法。 劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度，以下的规定你认为正确的是( )。 劳动争议处理的一般程序有()。 项目部应按以下程序进行合同争议处理∶ 简单叙述劳动争议处理的原则与程序。 在保险合同的争议处理中，通过法院对另一方当事人提出权益主张，由人民法院依法定程序解决争议、进行裁决的争议处理方式是()。 在下列劳动争议处理程序中,作为必经程序的是() 人事争议处理主要解决（）与工作人员之间发生人事争议 请简述劳动争议处理的方式及程序。 劳动争议处理的最后一道程序是()。 关于劳动争议处理程序的说法，错误的是（ ）。 劳动争议处理的一般程序包括（　　）。 劳动争议处理的一般程序包括（） 劳动争议处理的一般程序包括（）。