单选题

(2016年)黄某伪造学历一事被发现,其与公司签订的劳动合同被确认无效,黄某主张公司应支付其劳动报酬。根据《劳动合同法》,下列关于公司向黄某支付其工作期间劳动报酬的说法,正确的是(  )。

A. 公司可不支付劳动报酬
B. 公司应当按照当地最低工资标准向黄某支付劳动报酬
C. 公司无需支付黄某劳动报酬,且可要求黄某赔偿损失
D. 公司应当参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬向黄某支付劳动报酬

查看答案
该试题由用户335****91提供 查看答案人数:36094 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户335****91提供 查看答案人数:36095 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
(2016年)黄某伪造学历一事被发现,其与公司签订的劳动合同被确认无效,黄某主张公司应支付其劳动报酬。根据《劳动合同法》,下列关于公司向黄某支付其工作期间劳动报酬的说法,正确的是(  )。
A.公司可不支付劳动报酬 B.公司应当按照当地最低工资标准向黄某支付劳动报酬 C.公司无需支付黄某劳动报酬,且可要求黄某赔偿损失 D.公司应当参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬向黄某支付劳动报酬
答案
单选题
黄某伪造学历一事被发现,其与公司签订的劳动合同被确认无效,黄某主张公司应支付其劳动报酬,根据《劳动合同法》,下列关于公司向黄某支付其工作期间劳动报酬的说法,正确的是(    )。(2016)
A.公司可不支付劳动报酬. B.公司应当按照当地最低工资 C.公司无需支付黄某劳动报酬,且可要求黄某赔偿损失 D.公司应当参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬向黄某支付劳动报酬
答案
单选题
黄某伪造学历一事被发现,其与公司签订的劳动合同被确认无效,黄某主张公司应支付其劳动报酬。根据《劳动合同法》,下列关于公司向黄某支付其工作期间劳动报酬的说法,正确的是(  )。
A.公司可不支付劳动报酬,但应支付生活费 B.公司应当按照当地最低工资标准向黄某支付劳动报酬 C.公司无须支付黄某劳动报酬,且可要求黄某赔偿损失 D.公司应当参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬向黄某支付劳动报酬
答案
单选题
黄某伪造学历一事被发现,其与公司签订的劳动合同被确认无效,黄某主张公司应支付其劳动报酬。根据《劳动合同法》,下列关于公司向黄某支付其工作期间劳动报酬的说法,正确的是(  )。
A.公司可不支付劳动报酬 B.公司应当按照当地最低工资标准向黄某支付劳动报酬 C.公司无需支付黄某劳动报酬,且可要求黄某赔偿损失 D.公司应当参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬向黄某支付劳动报酬
答案
单选题
林某伪造学历一事被发现,其与公司签订的劳动合同被确认无效,林某主张公司应支付其劳动报酬,根据《劳动合同法》,下列关于公司向林某支付其工作期间劳动报酬的说法,正确的是()。
A.公司可不支付劳动报酬 B.公司应当按照当地最低工资 C.公司无需支付林某劳动报酬,且可要求林某赔偿损失 D.公司应当参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬向林某支付劳动报酬
答案
单选题
李某利用伪造的学历证书与甲公司在2018年10月1日签订劳动合同,并于2018年10月7日,李某正式上班。半年后,甲公司发现李某伪造学历的事实,提出劳动合同无效。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的是()
A.甲公司和李某在2018年10月1日建立了劳动关系 B.劳动合同生效的时间为2018年10月7日 C.该劳动合同无效,但李某已付出劳动,甲公司应当支付工资 D.该劳动合同有效
答案
单选题
汇通公司招聘前台服务人员,要求应聘者具有大专以上学历,中专毕业生陈某伪造了大专学历应聘,汇通公司聘用了陈某,与陈某签订了一年期劳动合同,陈某工作认真负责,获得了公司上下的赞许,一个月后公司人力资源部发现陈某的大专学历系伪造,下列关于陈某与公司的劳动合同效力说法正确的是()。
A.有效,陈某和公司应继续履行 B.无效 C.公司有权向劳动争议仲裁部门申请撤销该合同 D.效力待定,公司如追认,合同有效,如拒绝追认,则合同无效
答案
主观题
(单选题) 星雨公司招聘前台服务员,要求应聘者具有大专以上学历,高中毕业生王某伪造了大专学历应聘,星雨公司与之签订了2年期劳动合同,王某工作认真负责,2个月后公司人力资源部发现王某的大专学历系伪造,下列关于王某与公司的劳动合同的效力说法正确的是?( )
答案
单选题
(2019年)黄某虚构在大型跨国公司从事研发的经历,应聘某高科技公司研发部门负责人并签订了劳动合同。一段时间后,黄某工作表现一般,其虚构工作经历的事被揭穿,公司遂主张双方签订的劳动合同无效,并要求黄某支付违约金。根据《劳动合同法》,关于黄某与该公司劳动合同的说法,正确的是
A.黄某可以解除劳动合同并获得公司的经济补偿 B.黄某凭借虚构经历签订劳动合同,应向公司支付违约金 C.黄某与公司签订的劳动合同应当认定无效或部分无效 D.黄某可以要求公司继续履行劳动合同,公司应当继续履行
答案
单选题
(2018年) 某广告公司招聘一名部门经理,要求有研究生学历。吴某应聘成功并签订了为期3年的劳动合同。一年后,吴某因一次工作失误引起公司对其学历水平的怀疑。公司经调查发现吴某研究生学历证书系伪造,遂解除了劳动合同。根据《劳动合同法》,下列关于是否向吴某支付经济补偿金的说法,正确的是( )。
A.公司无须向吴某支付经济补偿金 B.公司应当按吴某1个月工资标准支付经济补偿金 C.公司应当按吴某2个月工资标准支付经济补偿金 D.公司应当按吴某3个月工资标准支付经济补偿金
答案
热门试题
某广告公司招聘一名部门经理,要求有研究生学历。吴某应聘成功并签订了为期3年的劳动合同。一年后,吴某因一次工作失误引起公司对其学历水平的怀疑。公司经调查发现吴某研究生学历证书系伪造,遂解除了劳动合同。根据《劳动合同法》,下列关于是否向吴某支付经济补偿金的说法,正确的是( )。 某广告公司招聘一名部门经理,要求有研究生学历。吴某应聘成功并签订了为期3年的劳动合同。一年后,吴某因一次工作失误引起公司对其学历水平的怀疑。公司经调查发现吴某研究生学历证书系伪造,遂解除了劳动合同。根据《劳动合同法》,下列关于是否向吴某支付经济补偿金的说法,正确的是()。   某施工单位发现其员工王亮在应聘时伪造了学历和工作经历,则其劳动合同()。 某施工单位发现其员工王亮在应聘时伪造了学历和工作经历,则其劳动合同() 黄某虚构在大型跨国公司从事研发的经历,应聘某高科技公司研发部门负责人并签订了劳动合同。一段时间后,黄某工作表现一般,其虚构工作经历的事被揭穿,公司遂主张双方签订的劳动合同无效,并要求黄某支付违约金。根据《劳动合同法》,关于黄某与该公司劳动合同的说法,正确的是( ) 黄某虚构在大型跨国公司从事研发的经历,应聘某高科技公司研发部门负责人并签订了劳动合同。一段时间后,黄某工作表现一般,其虚构工作经历的事被揭穿,公司遂主张双方签订的劳动合同无效,并要求黄某支付违约金。根据《劳动合同法》,关于黄某与该公司劳动合同的说法,正确的是()   王某申请某期货公司总经理一职,由于自己学历达不到要求,于是就找人伪造了一份假的学历证书,后被发现。对于王某的行为,中国证监会及其派出机构,可以做出以下( )惩罚措施。 王某申请某期货公司总经理一职,由于自己学历达不到要求,于是就找人伪造了一份假的学历证书,后被发现。对于王某的行为,中国证监会及其派出机构,可以做出以下( )惩罚措施。 王某申请某期货公司总经理一职,由于自己学历达不到要求,于是就找人伪造了一份假的学历证书,后被发现。对于王某的行为,中国证监会及其派出机构可以做出下列( )惩罚措施。 王某申请某期货公司总经理一职,由于自己学历达不到要求,于是就找人伪造了一份假的学历证书,后被发现,对于王某的行为,中国证监会及其派出机构,可以做出以下( )惩罚措施。 劳动者黄某与甲公司签订了一份为期两年的劳动合同,根据相关法律的规定,黄某的试用期不得超过() 赵某申请期货公司总经理一职,由于自己学历达不到要求,于是就找人伪造了一份假学历证书。此行为被发现后,中国证监会及其派出机构,可以对赵某做出的惩罚措施是()。 某公司招聘,王某凭借伪造的毕业证书及其他与岗位要求相关的资料,骗得公司的信任,与其签订了为期三年的劳动合同。半年后,公司发现王某伪造学历证书及其他资料的事实,提出劳动合同无效,王某应退还公司所发工资,并支付经济赔偿。王某申请劳动仲裁,认为公司违反《劳动合同法》规定,擅自解除劳动合同,应承担违约责任。则下列说法中错误的有() 共用题干 王某申请某期货公司总经理一职,由于自己学历达不到要求,于是就找人伪造了一份假的学历证书,后被发现。对于王某的行为,中国证监会及其派出机构,可以做出以下()惩罚措施。 张某2016年8月进入甲公司工作,公司按月支付工资,至年底公司尚未与张某签订劳动合同,关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中,正确的有()。 王某2018年1月1日入职某运输公司,劳动合同每年一签。2020年1月1日,公司与王某又签订了一年的劳动合同。公司与王某签订的合同是(  )。 某广告公司欲聘一名部门经理,要求有研究生学历,谢某应聘成功并签订了为期3年的劳动合同,一年后,谢某因一次工作失误引起公司对其学历水平的怀疑,公司经调查发现谢某研究生学历证书系仿造,遂解除了劳动合同,根据《劳动合同法》下列关于是否向谢某支付经济补偿金的说法,正确的是()。 2016年4月15日,甲公司向乙公司发出邀请(约谈租赁交易一事)。2016年5月31日,甲公司与乙公司商议租赁交易,并于当日就主要条款做出了承诺,约定于2016年6月27日签订融资租赁协议。该租赁资产于2016年7月1日运抵甲公司。设备租赁期:2016年7月1日至2019年6月30日。则甲公司与乙公司签订租赁合同的租赁期开始日为() (2016年11月)小张与某单位签订了5年期的劳动合同,其试用期最长不超过( )。 2016年1月22日,某期货公司董事王某因涉嫌洗钱犯罪被批准逮捕。对于王某被捕一事的处理,下列说法正确的是( )。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位