人员素质测评中的单位也符合等值、等距的两大要求（）
查看答案
相关试题
换一换
人员素质测评中的单位也符合等值、等距的两大要求。
答案
人员素质测评中的单位也符合等值、等距的两大要求（）
答案
人员素质测评中测评的内容包括( )
A.人的能力水平及倾向 B.个性特点 C.行为特征 D.人际关系 E.生活状况
答案
人员素质测评总体方案制定的要求：（）
A.人员配备要科学合理 B.前期的调研工作必不可少 C.起草工作方案 D.方案的落实
答案
人员素质测评指标=测评要素+（）+测评标志。
答案
人员素质测评不包括（）。
A.能力 B.个人风格 C.动力 D.素质
答案
如何实施人员素质测评
答案
在人员素质测评实施活动的主要环节中，是人员素质测评工作得以顺利实施的保障的环节是（）
A.统一思想认识 B.成立工作领导小组 C.选择测评人员 D.培训测评人员
答案
简述人员素质测评的原则。
答案
简述人员素质测评的作用。
答案
热门试题
试述人员素质测评的特点。
人员素质测评的原理包括( )
人员素质测评的原则是？
人员素质测评的内容包括（）。
人员素质测评的功能包括（）
人员素质测评的原则是？
人员素质测评的基本方法为（）。
如何实施人员素质测评?
简述人员素质测评的实施程序。
人员素质测评的内容不包括（）
人员素质测评的基本对象是（）
简述人员素质测评对招聘意义。
人员素质测评信息化中能够体现测评技术方面的有（）
与测评客体直接相关的人员素质测评标准是（）
人员素质测评包括对人的（）等因素的测评
人员素质测评的效度是指测评结果的（ ）。
人员素质测评的应用范围包括（）
人员素质测评活动的最终产品是（）
请简述人员素质测评的基本特点。
人员素质测评对招聘的意义有（）
使用微信扫一扫登录
