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人的期望值有几个来源()。
多选题
人的期望值有几个来源()。
A. 竞争
B. 科技进步
C. 经历
D. 传媒
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多选题
人的期望值有几个来源()。
A.竞争 B.科技进步 C.经历 D.传媒
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多选题
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主观题
期望值
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判断题
运用期望值法进行决策时,期望值大的方案较优。()
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主观题
风险型决策通常采用期望值准则,这里所说的期望值是
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单选题
期望值理论()
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答案
主观题
期望值(E)
答案
主观题
期望值理论表明,在进行激励时要处理几个方面关系,即
答案
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功能期望值是()。
关于期望值理论的说法正确的有()。
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生产战略咨询定量分析中,所用期望值法的“期望值”,是指()
期望理论的核心概念是“期望值”。
期望理论的核心概念是“期望值”。
期望理论的核心概念是“期望值”()
商业银行可以利用客户期望值的脆弱性来降低客户期望值。()
期望值的实质就是()。
期望理论的公式当中,M代表期望值。()
期望理论中期望值的取值范围是()
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关于激励中的期望值
顾客的期望值主要源自 ( )
根据期望理论,效价(V)和期望值(E)
若甲的期望值高于乙的期望值,且甲的标准离差小于乙的标准离差,下列表述不正确的有( )。
若甲的期望值小于乙的期望值,且甲的标准离差小于乙的标准离差,下列表述不正确的有()
期望值理论表明,在进行激励时要处理好几个方面的关系,即()
期望值理论中的期望概率与()等直接相关。
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