根据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系的时间是()。

依照《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系的起算时间是 《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。（） 根据劳动合同法的规定，下列各项中，属于用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（） 《劳动合同法》规定，“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，“用人单位与劳动者在用工前订立（　　）的，劳动关系自用工之曰起建立”。 根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立（ ）。 用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立（）劳动合同。 用人单位与劳动者建立劳动关系，____订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立（）劳动合同 根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（  ）起建立。 《劳动合同法》中规定，用人单位自合约签订之日起即与劳动者建立劳动关系。（） 《劳动合同法》中规定，用人单位自合约签订之日起即与劳动者建立劳动关系。（） 《劳动合同法》中规定，用人单位自合约签订之日起即与劳动者建立劳动关系（） 我国劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 根据《劳动合同法》的规定，用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同的期限是（） 用人单位与劳动者建立劳动关系，【应当】订立书面劳动合同（） 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位（）即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立（） 根据《劳动合同法》，用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以解除劳动合同（） 根据《劳动合同法》，劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有（　）。 根据《劳动合同法》，劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有（）。