由组织自行选拔管理者时，通常的测验有()

组织中的市场营销管理者、财务管理者、生产管理者、人事管理者等都属于（）。 优秀的管理者通常能够降低管理成本，其原因有（） 项目管理者通常是（）。 管理者代表应由最高管理者在组织最高管理层中指定专人作为管理者代表（） 最高管理者应在组织（）中指定专人作为管理者代表 组织中所有层次的管理者,包括高层管理者、中层管理者和一线(或基层)管理者,都必须从事活动 质量体系管理者代表可以不是本组织的管理者（） 最高管理者应在本组织( )中指定专人作为管理者代表。 对组织的高层管理者和技术骨干，通常采用的培训形式是 依据管理活动与组织目标实现的关系，管理者可分为直线管理者和辅助管理者( )。 在管理人员选拔中，常常将“优秀管理者”作为测评的（） 内审由办公室组织，不必经过管理者代表批准（） 通常高层管理者侧重的是（）。 中层管理者通常的管理幅度在之间（） 按组织的层次进行分类，整个组织层次可分为高层管理者、中层管理者、（） 在组织中，管理者减少社会懈怠的途径有( )。 在组织中，高层管理者关注的决策类型有 质量方针是由组织的最高管理者正式发布的该组织总的（）。 质量方针是由组织的最高管理者发布的该组织总的质量（） 评价中心技术是用于选拔高级管理者的测评方法，其中包括（）