管理者的选拔方法有（）

在选拔管理者时，重点应放在实践中所表现出的（）。 下列体现管理者扮演冲突管理者角色的活动有（）   根据冲突的情况，管理者可以选择的处理方法有（） 管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。 管理者具有高层管理者、中层管理者和基层管理者三个层次 简述公共管理者和传统公共管理者有何不同？ 采用主动管理方法的管理者认为()。 当管理者水平与被管理者水平基本相当是应该采用“参与”式方法进行管理（） 某企业高层管理者经常以强制的方式下达指令。该管理者采用的管理方法是(　) 某企业高层管理者经常以强制的方式下达指令。该管理者采用的管理方法是（） 基层管理者常用的控制方法是（）。 基层管理者常用的控制方法是()。 高层管理者比中层管理者和基层管理者的管理幅度宽（） 管理者在比较和选择活动方案时,如果未来情况只有一种并为管理者所知,则必须采用确定型决策方法。常用的确定型决策方法有 在典型的组织结构中，管理者可以分为一线管理者，中层管理者和高层管理者（） 管理者为获得尽可能高的支持，可以采取的方法有（　）。 为了降低团体成员的社会懈怠，管理者可以采用的有效方法有（） 结合所学知识，谈谈管理者如何使用激励方法？具体的措施有哪些？ 管理者按领域分类可分为综合管理者和专业管理者（） 组织中的市场营销管理者、财务管理者、生产管理者、人事管理者等都属于（）。