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确定绩效评价和绩效管理的周期时,应充分考虑绩效的(),确定恰当的绩效周期,保证组织能够根据评价的目的及时、充分地掌握组织不同层面的绩效情况,减少不必要的管理成本。
单选题
确定绩效评价和绩效管理的周期时,应充分考虑绩效的(),确定恰当的绩效周期,保证组织能够根据评价的目的及时、充分地掌握组织不同层面的绩效情况,减少不必要的管理成本。
A. 多因性
B. 多维性
C. 单一性
D. 动态性
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单选题
确定绩效评价和绩效管理的周期时,应充分考虑绩效的(),确定恰当的绩效周期,保证组织能够根据评价的目的及时、充分地掌握组织不同层面的绩效情况,减少不必要的管理成本。
A.多因性 B.多维性 C.单一性 D.动态性
答案
单选题
关于项目管理绩效评价过程,正确的是()。①成立绩效评价机构;②确定绩效评价专家;③制订绩效评价标准;④形成绩效评价结果
A.①②③④ B.②①③④ C.①②④③ D.①③②④
答案
单选题
制定管理绩效评价的标准包括确定()和设定相应的绩效评价标准
A.关键绩效指标 B.重要绩效指标 C.核心绩效指标 D.基本绩效指标
答案
单选题
确定(),提供绩效评价的参照体系,是开展物业管理绩效评价的关键环节。
A.评价指标 B.评价标准 C.评价方法 D.评价数量
答案
单选题
()是指绩效管理周期结束时,管理者与员工进行绩效评价面谈,使员工充分了解和接受绩效评价的结果,并由管理者指导员工在下一周期改进绩效的过程
A.绩效计划 B.绩效反馈 C.绩效考评 D.绩效监控
答案
多选题
在确定物流绩效评价指标时,应遵循以下哪些原则()
A.评价指标必须是定量的 B.评价指标必须明白易懂 C.评价指标必须是众人的共识 D.评价必须特别抓住关键环节 E.绩效评价必须能够增加经济效益
答案
单选题
(2018年11月) ( )是指绩效管理周期结束时,管理者与员工进行绩效评价面谈,使员工充分了解和接受绩效评价的结果,并由管理者指导员工在下一周期改进绩效的过程。
A.绩效计划 B.绩效反馈 C.绩效考评 D.绩效监控
答案
判断题
具体而言,制定绩效评价的标准包括两个方面的内容:确定关键绩效指标和设定相应的绩效评价标准()
答案
单选题
绩效管理系统由绩效计划、绩效实施、绩效评价和()等子系统构成。
A.绩效标准 B.绩效改进 C.绩效总结 D.绩效反馈
答案
判断题
绩效计划是企业开展绩效评价工作的行动方案,包括构建指标体系、分配指标权重、确定绩效目标值、选择计分方法和评价周期、签订绩效责任书等一系列管理活动。
答案
热门试题
确定财政支出绩效评价指标应遵循的原则有( )。
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绩效管理的过程主要包括绩效计划、绩效辅导和绩效评价三个阶段
供应商绩效评价确定所属行业时,正确的是()
供应商绩效评价确定所属行业时,正确的是()
确定财政支出绩效评价指标应遵循的原则有()。
下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有( )。
下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有( )。
下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有( )。
为了保证考评方法的科学有效。在选择确定具体的绩效考评方法时,应当充分考虑( )。
绩效评价方法是绩效评价的重点和难点,也是绩效管理的一个技术性很强的内容。
在选择确定具体的绩效考评方法时,应充分考虑的三个重要因素不包括()
某企业开展综合绩效评价,其财务绩效定量评价分数为91分,管理绩效定性评价分数为86分,则综合绩效评价得分为( )。
下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有()。(2018年)
(2018年)下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有( )。
绩效评价与绩效管理之间的联系和区别是什么?
从绩效评价的内容看,绩效评价指标包括()
工作绩效评价表应该采用那种绩效评价方法()
企业综合绩效评价包括财务绩效评价,在财务绩效评价的经营增长状况评价中,基本指标是()。
企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。以下指标中属于管理绩效定性评价指标的是()。
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