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绩效评价与绩效管理之间的联系和区别是什么?
主观题
绩效评价与绩效管理之间的联系和区别是什么?
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主观题
绩效评价与绩效管理之间的联系和区别是什么?
答案
主观题
简述战略导向KPI绩效评价体系与一般的绩效评价体系的区别和联系。
答案
主观题
简述战略导向KPI绩效评价体系与一般的绩效评价体系的区别和联系
答案
主观题
发展目标和绩效目标的联系和区别是什么?
答案
多选题
战略导向的KPI与一般绩效评价体系的区别是()
A.从绩效考评的目的看,前者以战略为中心,后者以控制为中心 B.从绩效考评的过程来看,前者是组织内部自上而下对战略目标进行层层分解,后者通常是自下而上根据个人以往的绩效目标产生的 C.从绩效的构成看,前者财务指标和非财务指标相结合,后者财务指标为主,非财务指村为辅 D.从指标的来源来看,前者源于组织的战略目标与竞争的需要,后者源于特定的程序
答案
单选题
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答案
主观题
基本业务绩效评价指标是什么?
答案
单选题
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A.周边绩效行为是硬性行为,它不受情境等因素的限制,直接作用于组织效率; B.周边绩效行为是软性行为,它会受情境 C.任务绩效行为是硬性行为,它不受情境等因素的限制,直接作用于组织效率; D.它们关注于完成任务本身还是人际互动。两者关注点不同
答案
多选题
财政绩效评价与传统预算的区别有()。
A.由管事向管人 B.由关注预算执行结果到执行过程 C.从收支核算到成本核算 D.调动部门积极性
答案
单选题
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A.绩效标准 B.绩效改进 C.绩效总结 D.绩效反馈
答案
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绩效管理与绩效评估既有区别也有联系。以下关于绩效评估和绩效管理的区别,哪些说法是正确的()
制定管理绩效评价的标准包括确定()和设定相应的绩效评价标准
下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有( )。
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绩效评价方法与绩效管理方法概念大同小异。
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供应链绩效评价的意义及内容是什么?
绩效评价方法是绩效评价的重点和难点,也是绩效管理的一个技术性很强的内容。
品牌与名牌之间的联系与区别是什么?
绩效管理的过程主要包括绩效计划、绩效辅导和绩效评价三个阶段
绩效考核与绩效管理的区别和联系说法,正确的是()
不同个体之间的绩效评价方法中,当主管想要将绩效评价结果用于奖励特别优秀的员工时,绩效评价适合的方法是( )。
(2018年)下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有( )。
下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有()。(2018年)
制定《卓越绩效评价准则》国家标准的目的是什么?
邓小平强调领导活动及其绩效评价的尺度是什么()。
制定《卓越绩效评价准则》国家标准的目的是什么
绩效考核与绩效管理的根本区别是
对于绩效考核与绩效管理的区别和联系说法错误的是( )。
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