单选题

绩优津贴的签订时间()

A. 1月、3月、6月、9月
B. 1月、4月、7月、10月
C. 3月、6月、9月、12月

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APP产品在入围绩优津贴时最多可以计入()件 A1和A2级绩优津贴的入围标准为() 上季度达到A1标准,当季度绩优津贴提奖系数最高为() 上季度达到A2标准,当季度绩优津贴提奖系数最高为() 绩优组经理奖、新主管特别津贴发放条件与以下哪个因素有关() 绩优津贴A2入围标准为当季度累计业绩大约(),累计件数大于() 绩优津贴A1入围标准为当季度累计业绩大约(),累计件数大于() 双绩优指的是英才、HWP() 关于2021版基本法新增的年度累计绩优奖最低获奖的累计绩优次数是() 6月入司的试用收展员,6月当月达成A2入围标准,该新人最快()月可以获取绩优津贴() 某收展员二季度入围A1,7月当月访后业绩14000元,那么7月他可以获取绩优津贴()元 绩优人力从3月开始,指标有所调整,省公司关于绩优人力的考核指标描述不正确的为() 新版基本法,个人季度持续绩优奖励_________元() 岗位胜任力分析,需要以“绩优”者为主要信息来源() 泰康人寿坚定“双绩优、双回归”战略,其中双回归是指() 关于行职业/绩优/优质代发单位进件,至少要提供哪些资料() 通过目标岗位上的绩优员工的典型工作事件,可以分析出: “优才”入司当月新契约业绩15000元,可拿()训练津贴 关于2021版基本法新增的季度持续绩优奖描述正确的是() 国有企事业单位实施绩效工资,坚持优绩优酬,重点向做出突出成绩的劳动者倾斜。这体现了( )
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